312305 Praktische Übung zum Personalmanagement (Ü) (SoSe 2010)

Die Veranstaltung besteht aus verschiedenen Lernphasen:
(1) Plenumsveranstaltungen
Die Plenumsveranstaltungen sind Präsenzveranstaltungen (Termine s. u.) in denen die Teilnehmer in Gruppen aufgeteilt ihre Ergebnisse vorstellen. Anschließend werden diese im Plenum diskutiert, Vor- und Nachteile gemeinsam besprochen sowie praktische Implikationen herausgestellt. Bitte beachten Sie, dass jede Gruppe ein Thema (s. u.) für den Block I vorbereitet. Dazu muss sie einen vorgegebenen Text vorberei-ten und die Kernpunkte dem Plenum (ohne Powerpoint) vorstellen. Zusätzlich wird ein Vortrag zu dem erar-beitenden Lösungsansatz am 6. oder 7. Termin (je Gruppe 45 Minuten) in englischer Sprache gehalten. (Anm.: Exzellente Englischkenntnisse sind keine Voraussetzung für die Teilnahme!)
(2) Kleingruppenarbeit
Zwischen den Plenumsveranstaltungen werden in den Kleingruppen Lösungsansätze zur jeweiligen Prob-lemstellung erarbeitet. Die Kleingruppenarbeit dient dem eigenständigen Wissenserwerb. Sie findet nach ei-gener Gruppenorganisation und nach eigener Terminabsprache statt. Es handelt sich also um keinen Prä-senztermin. Bei Bedarf besteht zusätzlich die Möglichkeit zur Klärung offener Fragen an den angegebenen Terminen (nur nach Voranmeldung).

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Voraussetzung für die Teilnahme an der Veranstaltung und den Kreditpunkteerwerb ist das Erscheinen in der Vorbesprechung am Samstag, den 17.04.10, eine regelmäßige Teilnahme sowie die Bereitschaft zur aktiven Mit-arbeit in der Veranstaltung. Die Auswahl der Teilnehmer erfolgt in einem Zufallsverfahren. Die Teilnehmer wer-den am 14.04.2010 per eMail benachrichtigt.