Das Seminar beschäftigt sich mit dem komplexen Thema „Arbeit und Karriere im Wandel“. Dabei werden u.a. folgende Fragen gestellt und analysiert: Was versteht man überhaupt unter Karriere? Wie lassen sich individuelle Karrieren soziologisch denken? Ist Karriere nur Sache des Individuums? Welche Funktionen haben Karrieren? In welchen Berufsgruppen ist Karriere überhaupt möglich? Einerseits werden verschiedene Karrierekonzepte (Arbeitskraftunternehmer, boundaryless career, protean career, Intrapreneur etc.) vorgestellt und kritisch reflektiert, andererseits soll die Beschäftigung mit aktueller soziologischer Forschungsliteratur zum Thema dazu führen, dass sowohl individuelle als auch gesellschaftliche Determinanten von Karriereentwicklungen aufgedeckt werden.
Die Seminarliteratur wird im Stud.IP elektronisch zur Verfügung gestellt.
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
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wöchentlich | Mi | 8-10 | L3-108 | 12.10.2009-05.02.2010 |
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Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
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Sozialwissenschaften / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Kern- und Nebenfach | Fachmodul (FM) Arb | ||||
Sozialwissenschaften GymGe als zweites Unterrichtsfach / Master of Education | (Einschreibung bis SoSe 2014) | Fachmodul (FM) Arb | |||||
Soziologie / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Kern- und Nebenfach | Fachmodul (FM) Arb | ||||
Soziologie / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2008) | KF: Fachmodul 6; NF: Fachmodul 6; vNF: Fachmodul 6 | |||||
Soziologie / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Kern- und Nebenfach | SpeSoz1; SpeSoz2.a; SpeSoz2.b | 3 | (bei Einzelleistung 3 LP zusätzlich) |
Erwartet wird die regelmäßige und aktive Teilnahme an der Veranstaltung, die die Anfertigung von Aufgaben zu Übungszwecken einschließt. Eine benotete Einzelleistung kann in Form eines Referats (zu zweit) mit schriftlicher Ausarbeitung oder einer Hausarbeit erbracht werden.