291028 Betriebsverfassungsrecht (V) (WiSe 2009/2010)

Das Betriebsverfassungsrecht ist Teil des kollektiven Arbeitsrechts. Es behandelt die betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer. Die Vorlesung behandelt Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrats, die Rechtsstellung seiner Mitglieder und vor allem die Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Regelungsfragen. Ein Schwerpunkt wird die erzwingbare Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG sein. Schließlich beinhaltet die Vorlesung noch die Themen Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan und Nachteilsausgleich.

Es besteht die Möglichkeit, eine häusliche Arbeit für die universitäre Schwerpunktbereichsprüfung anzufertigen.

Literaturangaben

Literaturhinweise und Begleitmaterialien werden in der Veranstaltung ausgegeben, wobei wichtige Unterlagen vor jeder Veranstaltung rechtzeitig per e-mail den eingetragenen Teilnehmern zukommen. Angenehm wäre es, wenn die Teilnehmer den Studienkommentar „Arbeitsrecht“ von Rolfs zur Verfügung hätten.