Nach einer gewissen Verzögerung haben die Arbeiten Michel Foucaults in den letzten 10-15 Jahren in der Organisationsforschung eine rasante Rezeption erfahren. Dem Seminar wird es darum gehen, Arbeiten zu sichten und auszuwerten, die Konzepte Foucaults (wie Disziplin, Panoptismus oder Gouvernementalität) für Organisationsforschung nutzen möchten. Welche Erkenntnisse über Verwaltungen und andere Organisationen legen solche Arbeiten nahe und inwieweit lassen sich ihre Erkenntnisse in "konventionelle" Organisationssoziologie übersetzen?
Burrel, Gibson, 1988: Modernism, Post-Modernism and Organizational Analysis 2: The Contribution of Michel Foucault. Organization Studies 9: 221-235
Frequency | Weekday | Time | Format / Place | Period | |
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weekly | Mo | 14-16 | U3-211 |
Degree programme/academic programme | Validity | Variant | Subdivision | Status | Semester | LP | |
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Pädagogik / Erziehungswissenschaft / Diplom | (Enrollment until SoSe 2008) | H.S.2 | Wahlpflicht | HS | |||
Soziologie | Nebenfach | 2.2.3 (DPO97/98) | Wahlpflicht | HS | |||
Soziologie / Diplom | (Enrollment until SoSe 2005) | 2.2.3 (DPO97/98) | Wahlpflicht | (DPO 97/98) HS | |||
Soziologie / Diplom | (Enrollment until SoSe 2005) | 2.2.4 | Wahlpflicht | (DPO 02) HS | |||
Soziologie (Nebenfach) / Magister | 2.2.3 (DPO97/98) | Wahlpflicht | HS | ||||
Soziologie (2. Hauptfach) / Magister | 2.2.3 (DPO97/98) | Wahlpflicht | HS |