Der digitale Wandel von Industrie und Wirtschaft hat in den letzten Jahren zu starken Veränderungen der Arbeitswelt geführt. Bisherige Arbeitsformen verschwinden oder verändern sich, während neue entstehen. Eine dieser neuen Formen der Arbeit ist das Crowd Working: Hierbei werden über IT- gestützte Crowdsourcing-Plattformen von einem Auftraggeber (Crowdsourcer) spezifisch und isolierte Aufgaben ausgeschrieben, welche von Interessierten (Crowd Worker) bearbeitet und ausgeführt werden können. Von simplen und monotone Arbeiten bis hin zu komplexen und kreativen Projekten reicht das Spektrum des Crowd Workings – alle jedoch ohne feste betriebliche Bindung, potentiell für jeden zugänglich und stets mit dem Internet als Marktplatz, Vermittler und Drehpunkt der Arbeit.
Im Rahmen eines interdisziplinaren Seminars der Fachbereiche Wirtschaftswissenschaften, Sozioligie, Informatik und Psychologie soll dieses neue Arbeitsfeld unter verschiedenen Aspekten vorgestellt und diskutiert werden.
In vier Blöcken werden dabei die Themen jeweils aus der Persektive eines Fachbereiches vorgestellt. Das Seminar wird zu gleichen Teilen von den Universitäten Paderborn und Bielefeld getragen.
Im Fokus steht hierbei der interdisziplinäre Austausch und eine praxisorientierte Themenauswahl. Studierende erhalten einen transdiziplinären Überblick über das Crowdworking als neue Arbeitsform, sowie die daraus resultierenden Fragen, welche die Wissenschaft zu beantworten versucht
Diese Veranstaltung ist dem Modulen R (BSc Psych. Hauptfach) sowie AO.2 (BSc Psych. Nebenfach) zugeordnet. Nur wenn Sie sich im eKVV angemeldet haben, können Sie an der Veranstaltung teilnehmen. Sollten sich mehr Studierende anmelden als Plätze vorhanden sind, wird eine Auswahl aus den Anmeldungen in der ersten Sitzung der Veranstaltung vorgenommen. Für die organisatorische Planung des Seminars ist die Anwesenheit in der ersten Sitzung deshalb unbedingt erforderlich!
Da sich dieses Seminar durch einen hohen Praxisbezug auszeichnet, ist das Seminar auf 15 Personen teilnahmebeschränkt. Bitte beachten Sie, dass das Seminar gemeinsam von Dozenten der Universitäten Paderborn und Bielefeld geplant und durchgeführt wird. Zwei Blocktermine des Seminars werden aus diesem Grund in Paderborn stattfinden.
Eine spezifische Literaturliste wird in der ersten Veranstaltung ausgegeben.
Allgemein vorbereitende Literatur:
Leimeister, J. M., Durward, D., & Zogaj, S. (2016). Crowd Worker in Deutschland: Eine empirische Studie zum Arbeitsumfeld auf externen Crowdsourcing-Plattformen (No. 323). Study der Hans-Böckler-Stiftung.
Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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27-AF-AO2 Aufbaumodul zum Anwendungsfach III - Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie | AF-AO2.1 Seminar I zur Arbeits-, Organisations- oder Angewandten Sozialpsychologie | Studienleistung
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Studieninformation |
AF-AO2.2 Seminar II zur Arbeits-, Organisations- oder Angewandten Sozialpsychologie | Studienleistung
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Studieninformation | |
27-AFNF-AO Arbeits- und Organisationspsychologie | AO.2 Vertiefungsseminar zur Arbeits- und Organisationspsychologie | Studienleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Die Inhalte des Seminars werden sowohl in Präsenzphasen als auch im Selbststudium erarbeitet. Auf Grund der Ausgestaltung der Veranstaltung mit einem hohen Praxis-, Übungs- und Diskussionsanteil ist die Anwesenheit zur Erbringung einer Studienleistung erforderlich.
Zum Erwerb der entsprechenden Leistungspunkte ist eine regelmäßige und aktive Teilnahme sowie die Mitgestaltung eines Sitzungstermins erforderlich. In dem Seminar kann ausschließlich eine Studienleistung erbracht werden.