300127 Organisationswandel, Globalisierung und Geschlecht. Uni-übergreifendes Seminar im Rahmen des Promotionskoll. "Geschlechterdemokratie und Organisationswandel im globalisierten Kontext" (S) (SoSe 2002)

Es handelt sich um ein überregionales Seminar mit der Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaften, Prof. Dr. Ilse Lenz, im Rahmen des Promotionskollegs "Geschlechterdemokratie und Organisationsreform im globalen Kontext", zu dem auch Studierende in der Hauptstudiumsphase eingeladen sind, die nicht Mitglied des Kollegs sind. Das Seminar bietet eine vertiefte Auseinandersetzung mit neueren Organisationstheorien und Geschlecht. Insbesondere interessieren uns

• Organisationswandel und Restrukturierungen (komplexe Koppelungen, Netzwerke)
• reflexive Veränderungen auf Gleichstellungsansätze
• und das unterschiedliche Verhalten der Beschäftigten (auch und gerade der männlichen Vorgesetzten, Kollegen usw.)zwischen Unterstützung, Neutralität und Blockierung.

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Hauptstudium

Literaturangaben

Müller, Ursula, Geschlecht und Organisation. Traditionsreiche Debatten - aktuelle Tendenzen, in: Nickel, Hildegard/Völker, Susanne/Hüning, Hasko (Hrsg.), Transformation. Unternehmensreorganisation. Geschlechterforschung. Opladen 1999
Ortmann, Günther/Sydow, Jörg/ Türk, Klaus, Theorien der Organisation. Die Rückkehr der Gesellschaft. Opladen 2000
Wilz, Sylvia, Organisation und Geschlecht. Strukturelle Bindungen und kontingente Koppelungen. Geschlecht und Gesellschaft, Opladen 2002

Information über Programm und Termine durch Aushang und auf der homepage der Lehrstühle von Ilse Lenz und Ursula Müller