In diesem Seminar wird ein Überblick über die Grundlagen der angewandten Eignungsdiagnostik erarbeitet. Eingegangen wird dabei sowohl auf die einzelnen Prozesse bei der Bearbeitung eignungsdiagnostischer Fragestellungen (z.B. Personalmarketing, Anforderungsanalysen, Ermittlung von Leistungskriterien) als auch auf einzelne Gruppen diagnostischer Instrumente (z.B. Auswahlinterviews, situative Verfahren).
Diese Veranstaltung ist die Basisveranstaltung im AO-Angebot „Eignungsdiagnostik“. Für Studierende, die das Angebot „Eignungsdiagnostik“ vertieft studieren wollen, ist der Besuch dieser Veranstaltung Voraussetzung für die Teilnahme an den nachfolgenden Vertiefungsangeboten.
Diese Veranstaltung ist dem freien Wahlangebot des Curriculums der Arbeits- und Organisationspsychologie zugeordnet. Für diese Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Zunächst nehmen Sie bitte diese Veranstaltung in Ihren Stundenplan im eKVV auf, in einem zweiten Schritt tragen Sie sich in die dazugehörige Veranstaltung im Stud.IP ein. Im Stud.IP können Sie sich vom 16. bis 27.03.2009 für die Veranstaltung anmelden.
Nur wenn Sie sich sowohl im eKVV als auch im Stud.IP angemeldet haben, können Sie an der Veranstaltung teilnehmen. Sollten sich mehr Studierende anmelden als Plätze vorhanden sind, wird eine Auswahl aus den Anmeldungen vorgenommen. Die Teilnehmerliste (inkl. Nachrücker) wird ab dem 01.04.2009 am schwarzen Brett der Arbeitseinheit ausgehängt. Auskünfte zu der Liste können leider weder telefonisch noch per E-Mail gegeben werden.
Für die organisatorische Planung des Seminars ist die Anwesenheit in der ersten Sitzung unbedingt erforderlich!
Hinweis: Die Veranstaltung in Stud.IP ist zunächst nicht passwortgeschützt
| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
|---|
| Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Psychologie / Diplom | (Einschreibung bis WiSe 06/07) | H95 A-11B | nicht scheinfähig |