Das „Praxisseminar Wirtschaftssoziologie“ soll die berufsorientierten Angebote erweitern. Es ist darauf ausgerichtet, Studierenden der Sozialwissenschaften Gelegenheit zu geben, lösungsorientiert und unter möglichst praxisnahen Bedingungen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auf eine betriebswirtschaftliche Aufgabenstellung anzuwenden. Das Seminar richtet sich speziell an solche Studierende, die über einen Berufseinstieg in die Privatwirtschaft nachdenken, aber bisher keine Erfahrungen mit entsprechenden Problemstellungen machen konnten. Entsprechend einem direkten Einstieg vom Studium ins Berufsleben werden sie dabei mit einer für sie fachfremden betriebswirtschaftlichen Problematik befasst sein. Das Seminar soll ihnen Gelegenheit geben:
- zu erkennen, dass eine ganze Reihe von Kenntnisse und Fähigkeiten, die Ihnen in Ihrem Studium vermittelt wurden, essentiell sind für die erfolgreiche Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Problematiken und wo sie im Falle einer entsprechenden Berufswahl ihre Kompetenzen ergänzen sollten;
- dabei Erfahrungen im den Umgang mit einer fremder Fachsprache und Kommunikationskultur zu erwerben.
Das Seminar vermittelt wirtschaftssoziologische Theorien und Methoden, die auf das zu bearbeitende betriebswirtschaftliche Problem anwendbar sind. Ihre Aufgabe ist, in einer oder mehreren Arbeitsgruppe(n) eine ‚case-study‘ zu bearbeiten, die ein betriebswirtschaftliches Beratungs-/Planungsprojekt simuliert. Mit der betriebswirtschaftlichen Seite werden Sie sich vor allem selbständig auseinandersetzen müssen. Im Verlauf der Bearbeitungsphase werden die Gruppen allerdings ggf. durch ein erfahrenes Mitglied der STUNT e.V. unterstützt.
Während case-studies in Bewerbungsverfahren typischerweise in ca. sechs Stunden bearbeitet werden, soll der Bearbeitungsprozess realistischer gestaltet werden und den Zeitraum von ca. acht Wochen umfassen. Zum Abschluss der Projektarbeit werden die Lösungsvorschläge vor dem Plenum präsentiert und diskutiert und eine schriftliche Ausarbeitung des Lösungsvorschlages erarbeitet.
Angeboten wird ein Blockseminar mit fünf Terminen:
I) Vorbesprechung: 4. Mai (10:00 Uhr s.t. , ca. ½ bis 1 Std. in: X-B2-101): Das Konzept wird erläutert und organisatorische Fragen geklärt, die weitere Terminplanung wird besprochen.
II) Erstes Blockseminar: 14. Mai, ab 9:00 Uhr X-B2-101: Die Aufgabenstellung wird eingehender besprochen und nähere Hinweise zum Bearbeiten der case-study gegeben. Die soziologische ‚Sicht‘ auf die Problemstellung wird erarbeitet. Ein erstes Brainstorming im Plenum soll dabei helfen, Problemlösungsstrategien zu entwickeln.
III) ein oder zwei Termine, während der Vorlesungszeit (ca. 1 Std. ): Die Gruppe präsentiert ein Zwischenergebnis ihrer Arbeit und wird durch Mitglieder von STUNT und den Veranstalter und beraten.
IV) Abschlusstermin, Ergebnisse (Mitte Juli, Blockseminar): Die Lösungsvorschläge der Gruppe(n) werden im Plenum vorgestellt und vergleichend diskutiert.
Martin Hartenstein, Fabian Billing, Christian Schawel, Michael Grein (2014), Der Weg in die Unternehmensberatung. Consulting Case Studies erfolgreich bearbeiten, 11. Aufl., SpringerGabler. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-02856-5
(online über die UB verfügbar)
Frequency | Weekday | Time | Format / Place | Period | |
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one-time | Mi | 10-11 | X-B2-101 | 04.05.2016 | Vorbesprechung |
weekly | Sa | 9-18 | X-B2-101 | 14.05.2016 | |
one-time | Di | 19-20 | X-E0-213 | 28.06.2016 | |
one-time | Do | 18-20 | Unpublished | 28.07.2016 |
Module | Course | Requirements | |
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30-M24 Fachmodul Arbeit, Wirtschaft, Sozialpolitik I | Seminar 1 | Study requirement
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Student information |
Seminar 2 oder Vorlesung mit Übungsanteil | Study requirement
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Student information | |
- | Graded examination | Student information |
The binding module descriptions contain further information, including specifications on the "types of assignments" students need to complete. In cases where a module description mentions more than one kind of assignment, the respective member of the teaching staff will decide which task(s) they assign the students.
Es werden Leistungspunkte gemäß der jeweiligen geltenden Prüfungsordnung vergeben, das Arbeitsergebnis kann als benotete Einzelleistung gewertet werden. Ihnen werden Hinweise gegeben, wie ein 'case' fachgerecht zu bearbeiten ist und welche Bewertungskriterien angelegt werden.