Organisationen spielen nicht nur im Erwerbs- und Wirtschaftsleben eine wichtige Rolle, sondern in nahezu allen gesellschaftlichen Bereichen, etwa in Form von Krankenhäusern, Museen, Parteien, religiösen Gemeinschaften, Schulen, Sportvereinen, Universitäten, Verwaltungen u.v.a.m. Einen großen Anteil unseres täglichen Lebens verbringen wir entweder in oder zumindest im Kontakt mit Organisationen. In einige Organisationen treten wir gerne ein (etwa in eine prestigeträchtige Uni), anderen versuchen wir aus dem Wege zu gehen, wenn auch aus unterschiedlichen Gründen (z.B. Gefängnisse, Krankenhäuser), und wiederum anderen müssen wir beitreten (Schulen). Trotzdem wird im Alltag häufig unterschätzt, wie sehr Organisationen uns und unsere Gesellschaft prägen. Oftmals werden wir uns dessen erst bewusst, wenn etwas schief geht, sei es in Form von Verspätungen bei Organisationen des öffentlichen Nahverkehrs oder medizinischen Behandlungsfehlern.
Um sich dieser Vielfalt von Organisationen systematisch zu nähern, ihr Funktionieren zu verstehen und ihre Effekte zu analysieren, bietet die Organisationssoziologie das entsprechende theoretische und empirische Handwerkszeug. Zu diesem Zweck werden in der Veranstaltung verschiedene organisationssoziologische Konzepte und Perspektiven einführend behandelt und gemeinsam auf verschiede Problemstellungen und empirische Beispiel angewendet. Dabei wird auf unterschiedliche Arbeitsformate zurückgegriffen. Neben Vorlesungsanteilen, werden vor allem Seminarelemente, wie die gemeinsame Diskussion von Texten sowie Gruppenarbeiten und -präsentationen im Vordergrund stehen.
Bitte beachten Sie, dass diese Grundlagenveranstaltung formal aus zwei Teilen besteht, es sich aber faktisch um eine integrierte, vierstündige Veranstaltung handelt. Sie kann daher auch nur in Kombination der Veranstaltungen A1 + A2 sinnvoll besucht und vor allem: abgeschlossen werden. TeilnehmerInnen tragen sich daher bitte in beide Teile (A1 + A2) im eKVV (Belegnummer A1/Teil I: 300330) ein.
Bonazzi, Giuseppe. 2008. Geschichte des organisatorischen Denkens. Wiesbaden: VS Verlag.
Scott, Richard W., and Gerald F. Davis. 2007. Organizations and Organizing: Rational, Natural, and Open Systems Perspectives. Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall.
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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30-M23 Fachmodul Organisation I | Seminar 1 (z. B. Grundlagen der Organisationssoziologie) | Studienleistung
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Seminar 2 | Studienleistung
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- | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.