All courses for recent semesters:
Reference no. | Teaching staff | Topic | Type | Dates | My eKVV |
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300335 | Koepp, Nolte | Interaktionen innerhalb (und außerhalb) von Organisationen: Was lehrt uns Erving Goffman? Teil 1 | S | Wed 14-16 in X-D2-236 [08.04.-19.07.2024] |
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300336 | Koepp, Nolte | Interaktionen innerhalb (und außerhalb) von Organisationen: Was lehrt uns Erving Goffman? Teil 2 | S | Wed 16-18 in X-D2-236 [08.04.-19.07.2024] |
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Reference no. | Teaching staff | Topic | Type | Dates | My eKVV |
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300320 | Koepp, Firkus | Einführung in die Organisationssoziologie – Teil I | S | Thu 14-16 in T2-208 [09.10.2023-02.02.2024] |
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300321 | Koepp, Firkus | Einführung in die Organisationssoziologie – Teil II | S | Thu 16-18 in T0-145 [09.10.2023-02.02.2024] |
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Reference no. | Teaching staff | Topic | Type | Dates | My eKVV |
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300320 | Koepp |
Einführung in die Organisationssoziologie – Teil I
Diese Veranstaltung wird als vierstündiges hybrides Seminar stattfinden, so dass eine Teilnahme sowohl in Präsenz als auch online möglich ist. Die Veranstaltung besteht (aus rein technischen Gründen) aus zwei Teilen. In der Sache und im faktischen Veranstaltungsablauf handelt es sich aber um eine integrierte, vierstündige Veranstaltung! Sie kann daher auch nur in Kombination sinnvoll besucht und abgeschlossen werden. Teilnehmer*innen tragen sich daher bitte in beide Teile im eKVV ein. |
S | Thu 14-18 in X-E0-218 [10.10.2022-03.02.2023] |
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300321 | Koepp |
Einführung in die Organisationssoziologie – Teil II
Diese Veranstaltung wird als vierstündiges hybrides Seminar stattfinden, so dass eine Teilnahme sowohl in Präsenz als auch online möglich ist. Die Veranstaltung besteht (aus rein technischen Gründen) aus zwei Teilen. In der Sache und im faktischen Veranstaltungsablauf handelt es sich aber um eine integrierte, vierstündige Veranstaltung! Sie kann daher auch nur in Kombination sinnvoll besucht und abgeschlossen werden. Teilnehmer*innen tragen sich daher bitte in beide Teile im eKVV ein. |
S | Thu 14-18 in X-E0-218 [10.10.2022-03.02.2023] |
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