300319 Einführung in die Arbeitssoziologie (S) (WiSe 2008/2009)

Das Seminar soll eine Einführung in die Arbeitssoziologie und einen Überblick über die gängigen Theorien in diesem Fachgebiet geben. Anhand von Fachtexten aber auch fiktionaler Literatur (Romane wie "Harry Potter oder auch "Middlesex") sowie anderen Medien sollen Phänomene und Entwicklungen der Arbeitswelt aufgearbeitet und analysiert werden: Neben der Klärung von (Grund-)Begriffen werden historische und aktuelle Entwicklungen von "Arbeit" besprochen, wobei es sowohl um Dienstleistungs- also auch um Industriearbeit geht. Themen wie Taylorismus, Subjektivierung, Arbeitslosigkeit, Haushaltsarbeit und der Geschlechteraspekt werden eine Rolle spielen.
Im Zentrum steht das Ziel, Theorien in ihrer Anwendbarkeit lebendig zu erfahren. Es ist deswegen geplant, einen Teil der Veranstaltung als Blockseminar am 16. Januar 2009 inklusive einer Betriebsbesichtigung bei Thyssen Krupp abzuhalten.

Leistungsanforderungen:

Für aktive Teilnahme: regelmäßige Anwesenheit und Vorbereitung durch Lektüre der Texte (inkl. der Fähigkeit Inputreferate zu den Texten und aktuellen Beispielen zu geben) sowie Diskussionsbeiträge zum Blockseminar am 16. Januar 2009

Einzelleistung: Hausarbeit, mündliche Prüfung oder Referat (es werden nur ein oder zwei Referate vergeben)

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

• Bereitschaft viel zu lesen
• verpflichtende Teilnahme am Blockseminar im Januar!

Literaturangaben

• Literatur wird zu Beginn des Semesters bekannt gegeben und per stud.IP oder im Semesterapparat bereitgestellt

mögliche Texte zur Vorbereitung:

Böhle, Glaser (Hg.) (2006): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung. Wiesbaden

Sennett (2002): Der flexible Mensch. Berlin

Voswinkel (2000): Das mcdonaldistische Produktionsmodell - Schnittstellenmanagement interaktiver Dienstleistungsarbeit. In: Minssen (Hg.): Begrenzte Entgrenzung. Wandel von Organisation und Arbeit. Berlin