| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
|---|---|---|---|---|---|
| wöchentlich | Mi | 8-12 | U2-147 | 19.10.2015-12.02.2016
nicht am: 28.10.15 / 04.11.15 / 18.11.15 / 25.11.15 / 23.12.15 / 30.12.15 / 06.01.16 / 13.01.16 / 20.01.16 / 27.01.16 / 03.02.16 / 10.02.16 |
|
| einmalig | Mi | 08:00-12:00 | V2-105/115 | 02.12.2015 | |
| einmalig | Do | 8-12 | V2-105/115 | 03.12.2015 |
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| Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
|---|---|---|---|
| 31-MM13-WiMa Personalmanagement Personalmanagement | Personalmanagement II (PM II) | Studieninformation | |
| Personalmanagement III (PM III) | Studieninformation | ||
| - | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation | |
| 31-MM27 Advanced Human Resource Management Advanced Human Resource Management | Personalmanagement III (PM III) | Studieninformation | |
| 31-MM31 Personal und Management Personal und Management | Personalmanagement II (PM II): Ausgewählte Aspekte des Organizational Behavior | benotete Prüfungsleistung
|
Studieninformation |
| 31-MM32 Advanced Human Resource Management Advanced Human Resource Management | Personalmanagement II (PM II): Ausgewählte Aspekte des Organizational Behavior | benotete Prüfungsleistung
|
Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.