| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
|---|---|---|---|---|---|
| wöchentlich | Mo | 8-12 | C01-136 | 07.04.-17.07.2015
nicht am: 20.04.15 / 18.05.15 / 25.05.15 / 22.06.15 / 29.06.15 / 06.07.15 / 13.07.15 |
|
| einmalig | Mi | 13:00-14:00 | U2-113 | 08.04.2015 | Veranstaltung beginnt erst um 13.00 Uhr |
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| Datum | Uhrzeit | Format / Raum | Kommentar zum Prüfungstermin |
|---|---|---|---|
| Montag, 15. Juni 2015 | 08:00-10:00 | H12 |
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| Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
|---|---|---|---|
| 31-MM31 Personal und Management | Personalmanagement I (PM I): Zentrale Fragestellungen der Personalarbeit | benotete Prüfungsleistung
|
Studieninformation |
| 31-MM32 Advanced Human Resource Management | Personalmanagement I (PM I): Aktuelle Fragestellungen der Personalarbeit | benotete Prüfungsleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
| Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Frauenstudien | (Einschreibung bis SoSe 2015) | ||||||
| Studieren ab 50 |