In diesem Modul werden folgende Inhalte vermittelt:
• Grundlagen des normativen, strategischen und operativen
Managements,
• Leistungsmanagement in Gesundheitseinrichtungen (Produktion von Gesundheit: GKV, Krankenhäuser, Arztpraxen,
etc.),
• Personalmanagement in Gesundheitseinrichtungen,
•Marketing im Gesundheitswesen.
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Aspekte des Managements
• Funktionen und Rollen des Managers im Gesundheitswesen
• Grundzüge der Aufbau- und Ablauforganisation im Gesundheitswesen
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
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wöchentlich | Mi | 8-10 | H16 | 16.10.2013-06.02.2014
nicht am: 25.12.13 / 01.01.14 |
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wöchentlich | Do | 10-12 | S2-107 | 17.10.2013-06.02.2014
nicht am: 26.12.13 |
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einmalig | Do | 16-18 | V2-205 | 14.11.2013 | |
einmalig | Fr | 12-14 | X-E0-205 | 20.12.2013 | |
einmalig | Do | 10-12 | S4-104 | 23.01.2014 | |
einmalig | Do | 10-12 | S4-104 | 30.01.2014 |
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Datum | Uhrzeit | Format / Raum | Kommentar zum Prüfungstermin |
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Freitag, 28. März 2014 | 10-12 | H12 |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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40-M9_ver1 Theoretische Grundlagen des Gesundheitsmanagements | BHC35 Betriebswirtschaftliche Grundlagen des Gesundheitsmanagements | benotete Prüfungsleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
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Frauenstudien | (Einschreibung bis SoSe 2015) | Schwerpunkt III | |||||
Gesundheitswissenschaften / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | BScMod10 | Pflicht | 3. | 6 | benotet |