270025 Einführung in die Arbeits - und Organisationspsychologie - Schwerpunkt: Organisationspsychologie (V) (WiSe 2020/2021)

Die Veranstaltung wird digital stattfinden. Dies erfolgt unter Verwendung des LernraumPlus/Panopto (+ Fragestunden über Chat mit Tutorenbegleitung). Die Vorlesung wird aufgezeichnet, sodass Sie diese zu einem späteren Zeitpunkt abrufen können.

__________

Diese Vorlesung bietet einen Überblick über die zentralen Themen der Organisationspsychologie und zwar das Individuum in der Organisation (z.B. Personalauswahl und -beurteilung), Gruppenprozesse (z.B. Konflikte, Führung) sowie die Organisationsstruktur (z.B. Organisationskultur, Organisationsentwicklung).

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Allgemeine Anforderungen bei Lehrveranstaltungen: 
Die Anforderungen an die regelmäßige und aktive Teilnahme und die Studienleistung und Modulprüfung sind unten näher erläutert. In den FsB und Modulhandbüchern finden sich nähere Informationen dazu. 

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse: 
Der Inhalt der Veranstaltung ist für das Modul O (Anwendungsfach III: Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie) im Studiengang BSc relevant. Die Vorlesung kann auch im Rahmen der individuellen Ergänzung besucht werden.

Die Vorlesung ist auf maximal 160 Teilnehmer*innen ausgelegt.
Studierende im Studiengang Psychologie (Master, BSc) werden vorrangig aufgenommen.
Wichtige Ankündigung für Nebenfach-Studierende:
Bitte beachten Sie, dass laut Modulhandbuch im Nebenfach nur noch die Vorlesung Organisationspsychologie im Wintersemester für die Module 27-AO.1 belegt werden kann. Auch die Klausur muss im Wintersemester geschrieben werden. Die Vorlesung im Sommersemester (Arbeitspsychologie) ist nicht für Nebenfachstudierende geöffnet. Diese Regelung betrifft nicht die Vertiefungsseminare in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Diese können weiterhin im Winter- und Sommersemester belegt werden (s. Modulhandbuch).
Die Anmeldung für die Klausur erfolgt über das ekVV.

Literaturangaben

Kauffeld, S. (2014). Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie (2. Aufl.). Berlin: Springer.
Nerdinger, F. W., Blickle, G. & Schaper, N. (2014). Arbeits- und Organisationspsychologie (3. Aufl.). Heidelberg: Springer.