310453 HR II: Personalfunktion (Human Resources) (V) (SoSe 2010)

Contents, comment

Ziel der Veranstaltung ist es, Basiskompetenzen für die anwendungsorientierte Auseinander-setzung mit Fragen der Personalarbeit in Unternehmungen zu vermitteln. Dazu werden ein Überblick über die Bandbreite der Personalaufgaben sowie ein Einblick in spezifische Problem-stellungen der Personalarbeit geboten. Zur Vermittlung und Vertiefung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen sind verschiedene didaktische Elemente vorgesehen:
- Zunächst wird in Form klassischer Vortragsveranstaltungen die Personalarbeit in ihrer Breite dargestellt und im Hinblick auf vier Themenbereichen vertieft. Durch theoretisch fun-dierte wie praxeologisch aufbereitete Aspekte wird Fachkompetenz vermittelt.
- Ausgewählte Themen/Vorlesungsinhalte werden über Übungen vertieft, Methoden- und So-zialkompetenz zur Auseinandersetzung mit den Inhalten vermittelt sowie ein Anwendungsbe-zug hergestellt.
- In den so genannten POL-Veranstaltungen („problemorientiertes Lernen“) werden anhand praktischer Fallbeispiele Vorlesungsinhalte selbstständig in Arbeitsgruppen erarbeitet oder vertieft sowie gleichzeitig Methoden- und Sozialkompetenzen eingeübt.
- Des Weiteren werden spezielle Inhalte über die Elemente Vortrag, Podcast, Erarbeitung eines Papers (jeweils alternativ) erlernt, jeweils zur Vertiefung von Fach- und Methodenkom-petenzen.
Die einzelnen Veranstaltungselemente orientieren sich an der Basisliteratur. Für über Inhalte der Veranstaltung weiter interessierte Hörer ist die Literatur in der Rubrik „Ergänzend“ gedacht. Die Basisliteratur steht entweder im Semesterapparat der Bibliothek zur Verfügung oder ist als pdf-Datei im eKKV bereitgestellt. Die in der Veranstaltung verwendeten Folien stehen vor der jeweiligen Veranstaltung im eKKV als pdf-Datei zum Download zur Verfügung. Das Kennwort wird nur in der Veranstaltung bekannt gegeben.

Requirements for participation, required level

Grundsätzlich steht die Veranstaltung allen Wiwi-Bachelors und Nebenfachstudenten offen.

Es existiert eine Teilnehmerbeschränkung von 60 Teilnehmern.
Ca. 2 Wochen vor der Vorlesung wird ein Formular eingestellt, welches bis ca. eine Woche vor Veranstaltungsbeginn ausgefüllt und im Sekretariat bei Frau Mohnhardt abgegeben werden muss. (Genauere Termine werden zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gegeben.)

Teaching staff

Dates ( Calendar view )

Frequency Weekday Time Format / Place Period  

Show passed dates >>

Subject assignments

Degree programme/academic programme Validity Variant Subdivision Status Semester LP  
Sportwissenschaft / Master (Einschreibung bis SoSe 2008) OM; BWL 6 Wahlpflicht 4  
Wirtschaftswissenschaften (1-Fach) / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Modul 35   2 unbenotet  
Wirtschaftswissenschaften (1-Fach) / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Modul 35   4 FSB vor WS 08/09 (benotet)  
Wirtschaftswissenschaften (1-Fach) / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Modul 30   6. 4  

Die Prüfungsleistung ist studienbegleitend zu erbringen. Es werden zwei Leistungen erwartet- Jede Leistung muss einzeln bestanden sein!

(1) Fachreferat (Einzelvortrag) oder Podcast oder Erarbeitung eines Papers (ca. 5 Sei-ten) zu einem zugeteilten personalwirtschaftlichen Thema (50 %).
(2) Lösung eines POL-Falls mit einer Studiengruppe mit 3 bis 4 Kommilitonen (50 %).

Als Ersatzprüfung zum zweiten Termin wird eine mündliche Prüfung angeboten. Dort ist der gesamte Veranstaltungsinhalt (Basisliteratur, alle Themen der ersten Prüfungsleistung, POL-Fragen) prüfungsrelevant.

No eLearning offering available
Registered number: 76
This is the number of students having stored the course in their timetable. In brackets, you see the number of users registered via guest accounts.
eKVV participant management:
eKVV participant management is used for this course.
Show details
Address:
SS2010_310453@ekvv.uni-bielefeld.de
This address can be used by teaching staff, their secretary's offices as well as the individuals in charge of course data maintenance to send emails to the course participants. IMPORTANT: All sent emails must be activated. Wait for the activation email and follow the instructions given there.
If the reference number is used for several courses in the course of the semester, use the following alternative address to reach the participants of exactly this: VST_16706572@ekvv.uni-bielefeld.de
Coverage:
2 Students to be reached directly via email
Notes:
Additional notes on the electronic mailing lists
Last update basic details/teaching staff:
Friday, December 11, 2015 
Last update times:
Thursday, September 26, 2013 
Last update rooms:
Wednesday, March 24, 2010 
Type(s) / SWS (hours per week per semester)
Vorlesung (V) / 2
Department
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Questions or corrections?
Questions or correction requests for this course?
Planning support
Clashing dates for this course
Links to this course
If you want to set links to this course page, please use one of the following links. Do not use the link shown in your browser!
The following link includes the course ID and is always unique:
https://ekvv.uni-bielefeld.de/kvv_publ/publ/vd?id=16706572
Send page to mobile
Click to open QR code
Scan QR code: Enlarge QR code
ECTS points
4
(Also refer to the credit information in connection with the subject assignments)
ID
16706572