Die Veranstaltung findet vorbehaltlich der pandemischen Lage in Präsenz statt.
Das Seminar hat einführenden Charakter. Es befasst sich mit dem Spannungsverhältnis zwischen Profession und Organisation. Auf der einen Seite stehen die normativen Forderungen eines professionellen Berufsethos, die den Berater dazu verpflichten, die Interessen seines Klienten advokatorisch zu vertreten. Ihnen stehen auf der anderen Seite normative Forderungen gegenüber, die sich aus den organisationalen Strukturen ergeben, in denen Beratung stattfindet. Es wird zu fragen sein, wie Organisationen strukturiert sein müssten, damit in ihnen Beratung nach professionsethischen Maßstäben praktiziert werden kann.
Das Seminar ist als Lektüreseminar konzipiert. Im Vordergrund steht die möglichst genaue Lektüre der Textabschnitte, die in den einzelnen Sitzungen behandelt werden sollen. Davon ausgehend soll dann in einem zweiten Schritt eingeübt werden, wie Rückfragen an einen Text gestellt werden können, die ihrerseits Ausgangspunkte für eigene weiterführende Überlegungen sein können.
In dieser Veranstaltung findet ein Platzvergabeverfahren statt. Bitte informieren Sie sich hier über den Ablauf: https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/erziehungswissenschaft/studium-und-lehre/einrichtungen/bie/faq-stundenplan/
Großmaß, Ruth/Perko, Gudrun 2010: Ethik für Soziale Berufe. Paderborn et al.: Schöningh Verlag (UTB).
Kühl, Stefan 2020: Organisationen. Eine sehr kurze Einführung. 2. Aufl. Wiesbaden: Springer VS.
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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25-BE-IndiErg1_a IndiErg: Organisation, Qualität und Beratung | E1: Beratung und Organisationsentwicklung | Studienleistung
unbenotete Prüfungsleistung |
Studieninformation |
E3: Beratung und Organisationsentwicklung oder Professionelles Handeln und Qualität | Studienleistung
unbenotete Prüfungsleistung |
Studieninformation | |
25-BE11 Abschlussmodul | E1: Seminar | Studienleistung
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Studieninformation |
25-BE4 Beratung und Organisationsentwicklung | E2: Organisationsentwicklung und -forschung | Studienleistung
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Studieninformation |
25-FS-BE4 Beratung und Organisationsentwicklung | E2: Organisationsentwicklung und -forschung | Studienleistung
unbenotete Prüfungsleistung |
Studieninformation |
25-UFP-P1 Individuelle Profilbildung: Organisation, Qualität, Beratung | E1: Beratung und Organisationsentwicklung | Studienleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
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