310403 HRI: Verhalten in Organisationen (ehemals Organizational Behavior) (V) (WiSe 2009/2010)

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Ziel der Veranstaltung ist es, ein vertiefendes Verständnis für ökonomisch relevante zwischenmenschliche Beziehungen und Bedingungen in Arbeitsorganisationen zu vermitteln. Neben einer entsprechenden Fachkompetenz für zukünftige Managementaufgaben sollen durch verschiedene didaktische Elemente Anregungen zum Erlernen einschlägiger Methoden- und Sozialkompetenzen gegeben werden.

Dazu ist die Veranstaltung nach einer Einführung und einem Grundlagenbereich in drei thematisch unterschiedliche Blöcke gegliedert. Jeder Block enthält (1) einen theoretisch fundierten Vortrag eines Dozenten, (2) studentische Kurzvorträge zu Spezialthemen und (3) anwendungsbezogene Kleingruppenarbeiten.

Requirements for participation, required level

Aufgrund der interaktiven Konzeption der Veranstaltung mit vorlesungsbegleitenden Prüfungen und der zur Verfügung stehenden Ressourcen ist eine Begrenzung auf 60 TeilnehmerInnen vorgesehen. Bei höherer Nachfrage wird eine i. W. zufallsbasierte Auswahl vorgenommen. Interessenten müssen sich mit dem im eKVV bereitgestellten Formular (das Formular wird zeitnah bereitgestellt) bis zum 12.10.2009 (12:00 Uhr) verbindlich anmelden. (Abgabe des unterschriebenen Formulars im Lehrstuhlsekretariat). Die Auswahl erfolgt bis zum 13.10.2009 (Bekanntgabe über das eKVV).

Teaching staff

Dates ( Calendar view )

Frequency Weekday Time Format / Place Period  
einmalig Mo 10-12 C0-106 16.11.2009
einmalig Mo 10-12 H15 04.01.2010
einmalig Mo 10-12 H15 04.01.2010

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Subject assignments

Degree programme/academic programme Validity Variant Subdivision Status Semester LP  
Betriebswirtschaftslehre / Diplom (Einschreibung bis SoSe 2005) B1 Wahlpflicht 4 HS
Sportwissenschaft / Master (Einschreibung bis SoSe 2014) OM; BWL 5 Wahlpflicht 4  
Sportwissenschaft / Master (Einschreibung bis SoSe 2008) OM; BWL 6; BWL 7 Wahlpflicht 4  
Volkswirtschaftslehre / Diplom (Einschreibung bis SoSe 2005) V3 Wahlpflicht 4 HS
Wirtschaftswissenschaften (Kernfach) / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Kernfach Modul 15   4  
Wirtschaftswissenschaften (Nebenfach) / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Nebenfach Modul 40   4  
Wirtschaftswissenschaften (1-Fach) / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Modul 35   2 unbenotet  
Wirtschaftswissenschaften (1-Fach) / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Modul 35   4 FSB vor WS 08/09 (benotet)  
Wirtschaftswissenschaften (1-Fach) / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Modul 15; Modul 29   4  

Das Konzept der Veranstaltung verbindet Elemente der herkömmlichen Präsenzlehrveranstaltungen mit anwendungsbezogenen Einheiten problemorientierten Lernens. Es werden verschiedene Lern- und Prüfungsbausteine semesterbegleitend verwendet: Erarbeitung von Fachreferaten, Manuskripten oder Podcasts in Form von Einzelleistungen sowie das Lösen von Fallstudien in Form von Gruppenleistungen.

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Address:
WS2009_310403@ekvv.uni-bielefeld.de
This address can be used by teaching staff, their secretary's offices as well as the individuals in charge of course data maintenance to send emails to the course participants. IMPORTANT: All sent emails must be activated. Wait for the activation email and follow the instructions given there.
If the reference number is used for several courses in the course of the semester, use the following alternative address to reach the participants of exactly this: VST_12997677@ekvv.uni-bielefeld.de
Coverage:
3 Students to be reached directly via email
Notes:
Additional notes on the electronic mailing lists
Last update basic details/teaching staff:
Friday, December 11, 2015 
Last update times:
Thursday, September 26, 2013 
Last update rooms:
Wednesday, December 16, 2009 
Type(s) / SWS (hours per week per semester)
Vorlesung (V) / 2
Department
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
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12997677