270126 Prozesse in Organisationen: Organisationale Gerechtigkeit (S) (WiSe 2023/2024)
Inhalt, Kommentar
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Was ist gerecht?
Wie sollte sich eine Führungskraft verhalten, um möglichst gerecht zu sein?
Was sind die Konsequenzen, wenn Organisationen gerecht oder ungerecht sind?
Mit all diesen und vielen weiteren spannenden Fragen befasst sich die psychologische Gerechtigkeitsforschung.
Dieses Seminar gibt einen Überblick darüber, wie die psychologische Forschung Gerechtigkeit definiert.
Außerdem werden Folgen und Wirkmechanismen von Gerechtigkeit betrachtet. Darüber hinaus werden weitere praxisrelevante und aktuelle Themen behandelt.
Es wird zum Beispiel erörtert welche Rolle das Erleben von organisationaler Gerechtigkeit bei Leistungsbeurteilungsprozessen spielt
und wie Führungskräfte in gerechtem Verhalten trainiert werden können. Ein sehr aktuelles Thema ist zudem, wie gerechte künstliche Intelligenz gestaltet werden kann.
Die Inhalte des Seminars werden sowohl in Präsenzphasen als auch im Selbststudium erarbeitet.
Das Wissen wird über Vorträge des Dozenten, aber auch über die Arbeit in Kleingruppen erworben.
Das Seminar ist literaturbasiert. Zur Vor- und Nachbereitung der Sitzungen wird wissenschaftliche Literatur in Form von
(englischsprachigen) Journalartikeln oder wissenschaftlichen Buchkapiteln gelesen.Lernziele sind unter anderem:
• Wissenserwerb zum Thema organisationale Gerechtigkeit
• Umgang mit wissenschaftlicher Primärliteratur (effizientes Lesen, kritische Reflexion, Herstellung von Zusammenhängen)
• Auseinandersetzung damit, wie wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umgesetzt werden könnenDer erste Seminartermin ist der 18.10.2023.
Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse
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Diese Veranstaltung ist dem Modul 27-AF-AO2 des BSc-Studiengangs Psychologie zugeordnet. Für diese Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich.
Für diese Veranstaltung gibt es eine zentrale Platzvergabe. Studierende werden darüber gesondert per Mail informiert.
Bei Fragen zum Vorgehen wenden Sie sich bitte direkt an: platzvergabe-psychologie@uni-bielefeld.de
Lehrende
Termine ( Kalendersicht )
| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
|---|
Fachzuordnungen
| Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
|---|---|---|---|
| 27-AF-AO2 Aufbaumodul zum Anwendungsfach III - Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie | AF-AO2.1 Seminar I zur Arbeits-, Organisations- oder Angewandten Sozialpsychologie | Studienleistung
|
Studieninformation |
| AF-AO2.2 Seminar II zur Arbeits-, Organisations- oder Angewandten Sozialpsychologie | Studienleistung
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Studieninformation | |
| - | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation | |
| 27-AFNF-AO Arbeits- und Organisationspsychologie | AO.2 Vertiefungsseminar zur Arbeits- und Organisationspsychologie | Studienleistung
|
Studieninformation |
| 61-OM-OEuB Organisationsentwicklung und -beratung | Prozesse in Organisationen | Studienleistung
|
Studieninformation |
| 61-OM-Org Organisationen | Prozesse in Organisationen | Studienleistung
|
Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Die Studienleistung setzt sich aus mehreren Teilleistungen zusammen (z.B. schriftliche Reflexion eigener Gerechtigkeits-Erfahrungen im Arbeits-/Hochschulkontext,
Kurz-Präsentation dieser Reflexionsergebnisse sowie schriftliche Auseinandersetzung mit einem Thema des Seminars), die im Verlauf des Seminars erbracht werden müssen.
Lernraum (E-Learning)
Zu dieser Veranstaltung existiert ein Lernraum im E-Learning System. Lehrende können dort Materialien zu dieser Lehrveranstaltung bereitstellen:
- registrierte Anzahl: 14
- Dies ist die Anzahl der Studierenden, die die Veranstaltung im Stundenplan gespeichert haben. In Klammern die Anzahl der über Gastaccounts angemeldeten Benutzer*innen.
- eKVV Teilnahmemanagement:
- Bei dieser Lehrveranstaltung wird das eKVV-Teilnahmemanagement genutzt.
- Details zeigen
- Teilnahmebegrenzung:
- Begrenzte Anzahl Teilnehmer*innen: 30
- Adresse:
- WS2023_270126@ekvv.uni-bielefeld.de
- Lehrende, ihre Sekretariate sowie für die Pflege der Veranstaltungsdaten zuständige Personen können über diese Adresse E-Mails an die Veranstaltungsteilnehmer*innen verschicken. WICHTIG: Sie müssen verschickte E-Mails jeweils freischalten. Warten Sie die Freischaltungs-E-Mail ab und folgen Sie den darin enthaltenen Hinweisen.
- Falls die Belegnummer mehrfach im Semester verwendet wird können Sie die folgende alternative Verteileradresse nutzen, um die Teilnehmer*innen genau dieser Veranstaltung zu erreichen: VST_422930812@ekvv.uni-bielefeld.de
- Reichweite:
- 13 Studierende direkt per E-Mail erreichbar
- Hinweise:
- Weitere Hinweise zu den E-Mailverteilern
- Letzte Änderung Grunddaten/Lehrende:
- Dienstag, 26. September 2023
- Letzte Änderung Zeiten:
- Montag, 22. Januar 2024
- Letzte Änderung Räume:
- Montag, 22. Januar 2024
- Art(en) / SWS
- S / 2
- Einrichtung
- Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft / Abteilung Psychologie
- Fragen oder Korrekturen?
- Fragen oder Korrekturwünsche zu dieser Veranstaltung?
- Planungshilfen
- Terminüberschneidungen für diese Veranstaltung
- Link auf diese Veranstaltung
- Wenn Sie diese Veranstaltungsseite verlinken wollen, so können Sie einen der folgenden Links verwenden. Verwenden Sie nicht den Link, der Ihnen in Ihrem Webbrowser angezeigt wird!
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-
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