Wechselwirkungen zwischen (Arbeits-)Organisationen und privater Lebensführung sind zu einem wichtigen Forschungsgegenstand im Schnittbereich von Arbeits- und Organisationssoziologie einerseits und Familiensoziologie und Geschlechterforschung andererseits geworden. Das Seminar gibt einen Überblick über neuere empirische Forschungsergebnisse und theoretische Konzepte.
Kossek, Ellen Ernst/Lambert, Susan J. (Ed.) (2005): Work and Life Integration. Organizational, Cultural, and Individual Perspectives. Mahwah, New Jersey/London: Lawrence Erlbaum Associates, Publishers
Jürgens, Kerstin (2006): Arbeits- und Lebenskraft. Reproduktion als eigensinnige Grenzziehung. Wiesbaden: VS-Verlag
Mischau, Anina/Oechsle, Mechtild (Hrsg.) (2005): Arbeitszeit - Familienzeit - Lebenszeit: Verlieren wir die Balance? Zeitschrift für Familienforschung Sonderheft 5. Wiesbaden: VS-Verlag
Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
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Gender Studies / Master | (Einschreibung bis SoSe 2013) | Hauptmodul 2; Hauptmodul 2.4; Hauptmodul 2.1 | 3 | (bei Einzelleistung 3 LP zusätzlich) | |||
Soziologie / Diplom | (Einschreibung bis SoSe 2005) | 2.1.3 | Wahlpflicht | HS | |||
Soziologie / Master | (Einschreibung bis SoSe 2012) | Modul 1.3 |