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Modul 31-MM31 Personal und Management

Erläuterung zu den Modulelementen

Hinweise zur Veranstaltungswahl:
Es sind drei Vorlesungen und die Praktischen Übungen zu belegen. Das Modul kann in jedem Semester gestartet werden. Aktuellen Entwicklungen in Wissenschaft und/oder Wirtschaftspraxis folgend, können die einzelnen Inhalte der Lehrveranstaltungen wechseln.
Die Lehrkonzeption des Moduls ist in seiner Struktur darauf ausgelegt, den Studierenden Flexibilität zu gewähren und es ihnen zudem zu ermöglichen, gemäß ihrer fachlichen Neigung zu studieren. Aufgrund des Angebots "3 aus 7" haben die Studierenden prinzipiell mehrere Möglichkeiten, durch unterschiedliche Veranstaltungskonfigurationen verschiedene Fachkompetenzen zu erwerben. Pro Semester werden in der Regel zwei Vorlesungen aus PM I-IV angeboten. Veranstaltungen zu UF I-III werden nur unregelmäßig angeboten. Eine spezifische Reihenfolge ist nicht empfohlen. Das Modul ist somit in zwei Semestern abschließbar.

Begründung der Notwendigkeit von drei Modulteilprüfungen:
Eine Überprüfung der verschiedenartigen Kompetenzen im Rahmen einer einzigen Modulprüfung ist durch das didaktische Konzept der studierenden zentrierten Lehre und/oder der zeitspezifisch ausgewählten Lehrinhalte nicht sinnvoll möglich, daher erfolgt die Modulprüfung im Rahmen mehrerer Prüfungselemente. In der Regel wird die Prüfungsform "Portfolio" eingesetzt, sie gestattet es am besten, die verschiedenen Kompetenzarten gezielt und aufeinander abgestimmt zu prüfen. Zudem wird durch veranstaltungsspezifisch unterschiedliche Portfolio-Konfigurationen dafür Sorge getragen, dass über die zu besuchenden Veranstaltungen hinweg, unterschiedliche Schwerpunkte bei der Kompetenzprüfung gelegt und/oder durch die Variationen andere Kompetenzaspekte geprüft werden.

Personalmanagement I (PM I): Zentrale Fragestellungen der Personalarbeit (Vorlesung)

Keine Veranstaltungen gefunden

Personalmanagement II (PM II): Ausgewählte Aspekte des Organizational Behavior (Vorlesung)

belegnr lehrende/r thema   art termine my kvv
312303 Gutjahr, Meurer-Becker   PM II: Organizational Behavior
Die Veranstaltung findet virtuell statt, die Eingangklausur voraussichtlich in Präsenz.
Bitte schauen Sie sich ab 12.10.2020 die Veranstaltungsgliederung mit den genauen Terminen im Lernraum (oder auf der Homepage) an. Dort ist auch das Anmeldeformular hinterlegt. Bitte beachten Sie die Anmeldefrist. Am 05.11.2020, 8:15 Uhr bis 9:45 Uhr, findet zunächst eine virtuelle Info-Veranstaltung zum Modul statt.

Begrenzte Teilnahmezahl: 30 eKVV Teilnahmemanagement
312303: Detailansicht V Do 8-12 ONLINE   312303: In Stundenplan setzen

Personalmanagement III (PM III): Spezifische Problemstellungen der Personalarbeit (Vorlesung)

Keine Veranstaltungen gefunden

Personalmanagement IV (PM IV): Fragestellungen aus Personal und Management (Vorlesung)

belegnr lehrende/r thema   art termine my kvv
312704 Bader   PM IV: "Fragestellungen aus Personal und Management" / Speziell: Arbeitszeitmanagement
Die Veranstaltung wird virtuell abgehalten, die Abschlussklausur voraussichtlich in Präsenz.
Bitte schauen Sie sich ab 12.10.2020 die Veranstaltungsgliederung mit den genauen Terminen im Lernraum (oder auf der Homepage) an. Dort ist auch das Anmeldeformular hinterlegt. Bitte beachten Sie die Anmeldefrist. Am 05.11.2020, 8:15 Uhr bis 9:45 Uhr, findet eine virtuell Info-Veranstaltung zum Modul statt.

Begrenzte Teilnahmezahl: 30 eKVV Teilnahmemanagement
312704: Detailansicht V Di 8-12 ONLINE Einzeltermine siehe Ankündigung   312704: In Stundenplan setzen

Praktische Übungen (Praktikum o. Übung)

belegnr lehrende/r thema   art termine my kvv
310900 Köhne, Lake   Proseminar zum Wissenschaftlichen Arbeiten
Die Veranstaltung findet virtuell statt.
Bitte sehen Sie sich ab 12.10.2020 die Ankündigung im Lernraum an. Dort ist auch das Anmeldeformular hinterlegt. Bitte beachten Sie die Anmeldefrist

Begrenzte Teilnahmezahl: 12 eKVV Teilnahmemanagement
310900: Detailansicht PS Mo 12-16 ONLINE   310900: In Stundenplan setzen
312306 Kessel, Richter, Gutjahr   Praktische Übung Master I: Personalarbeit bei Harting
Die Veranstaltung findet als eine Mischung aus präsenter und virtueller Form statt.
Bitte beachten Sie das im Lernraum ab 12.10.2020 zur Verfügung gestellte Anmeldeformular und die entsprechende Anmeldefrist. Einzeltermine werden noch bekanntgegeben. Am 05.11.2020, 8:15 Uhr bis 9:45 Uhr, findet eine virtuelle Info-Veranstaltung zum Modul statt.

Begrenzte Teilnahmezahl: 12 eKVV Teilnahmemanagement
312306: Detailansicht Ü Fr 8-12 ONLINE   312306: In Stundenplan setzen
312307 Klingebiel, Köhne   Praktische Übung Master II: Personalarbeit und Arbeitsrecht
Die Veranstaltung findet in Präsenz statt.
Bitte beachten Sie das im Lernraum ab 12.10.2020 zur Verfügung gestellte Anmeldeformular und die entsprechende Anmeldefrist. Einzeltermine werden noch bekanntgegeben. Am 05.11.2020, 8:15 Uhr bis 9:45 Uhr, findet eine virtuelle Info-Veranstaltung zum Modul statt.

Begrenzte Teilnahmezahl: 9 eKVV Teilnahmemanagement
312307: Detailansicht Ü Fr 10-12 , einmalig ONLINE ; Fr 10-14 , einmalig ONLINE ; Fr 10-14 , einmalig in T2-205   312307: In Stundenplan setzen
315030 Westerheide, Hagemann   Praktische Übung zu MM31 - Personal und Management (Praktikum) eKVV Teilnahmemanagement 315030: Detailansicht Pr   315030: In Stundenplan setzen

Unternehmungsführung I (UF I): Aktuelle Fragestellungen des Managements (Vorlesung)

Keine Veranstaltungen gefunden

Unternehmungsführung II (UF II): Ausgewählte Aspekte des strategischen Managements (Vorlesung)

Keine Veranstaltungen gefunden

Unternehmungsführung III (UF III): Management von Familienunternehmungen (Vorlesung)

Keine Veranstaltungen gefunden