Herr Prof. Dr. Kai Bormann: Teaching

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All courses for recent semesters:

WiSe 2025/2026

Reference no. Teaching staff Topic Type Dates My eKVV
310017 Bormann   Grundlagen der Unternehmungsführung (GUF) V Tue 12-14 in H4 [13.10.2025-06.02.2026]
310403 Bormann   HR I: Verhalten in Organisationen
Am 14.10., 16-18 Uhr, findet zunächst eine Informationsveranstaltung zu dem Profilmodul "Human Resources" (31-M11) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Prozedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung.
Limited number of participants: 50
V Tue 16-18 in X-E0-236 [13.10.2025-06.02.2026] einmalig am 16.12.2025 in H5
Tue 16-18 in H5 [16.12.2025] einmalig am 16.12.2025 in H5
310722 Limbach, Gulenko, Bormann   Sustainability in HRM, Accounting and Finance
Limited number of participants: 36
V Wed 12-14 in X-E0-205 [13.10.2025-06.02.2026]
310806 Wetzel, Bormann   Entscheidungstheorie, Einführung in Operations Research, Grundlagen der Unternehmungsführung MDP
310811 Bormann   HR I: Verhalten in Organisationen / HR II: Betriebliche Personalarbeit am 12.02.2026
Prüfer: Prof. Dr. Bormann
Registration via the electronic course catalogue (eKVV) by 2/5/26
MDP
312303 Bormann   PM II: Organizational Behavior
Am 15.10., 10-12 Uhr, findet zunächst eine Informationsveranstaltung zu dem Profilmodul "Personal und Management" (31-MM31) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Prozedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung.
Limited number of participants: 40 Electronic course catalogue (eKVV) participant management
V Wed 10-12 in X-E0-205 [13.10.2025-06.02.2026]
Tue 16-18 in H5 [16.12.2025]
312935 Backs, Bormann, Decker, Hoon, Jahnke, Limbach, Römer, Stummer   BiGSEM Colloquium
Die Veranstaltung ist nur für Doktorand*innen geöffnet.
Verpflichtend für BiGSEM-Doktorand*innen des Profils "Management"; darüber hinaus sind alle anderen Doktorand*innen herzlich willkommen.
Course taught in English
Ko Wed 14-16 in U3-140 [29.10.2025]
Wed 14-16 in U3-140 [03.12.2025]
Wed 14-16 in U3-140 [14.01.2026]
Wed 14-16 in U3-140 [04.02.2026]
312937 Stummer, Bormann   BiGSEM Research Seminar
Die Veranstaltung ist nur für Doktorand*innen geöffnet.
Verpflichtend für BiGSEM-Doktorand*innen des Profils "Management"; darüber hinaus sind alle anderen Doktorand*innen herzlich willkommen.
Course taught in English
S to be announced in U3-140 [13.10.2025] Einzeltermine werden noch bekannt gegeben.

SoSe 2025

Reference no. Teaching staff Topic Type Dates My eKVV
291035 Sanders, Hoon, Bormann, Schauf   Seminar: Familienunternehmen S Wed 14-16 (every two weeks) in U2-139 [07.04.-18.07.2025]
Wed 16-18 (every two weeks) in H4 [07.04.-18.07.2025]
Wed 16-18 in S1-503 [02.07.2025] Raumänderung beachten!
310453 Bormann   HR II: Personalfunktion
Am 08.04., 12-14 Uhr (X-E0-207), findet zunächst eine Informationsveranstaltung zu dem Profilmodul "Human Resources" (31-M11) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Procedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung. Electronic course catalogue (eKVV) participant management
V Tue 12-14 in X-E0-207 [08.04.-18.07.2025]
Mon 14-15 ONLINE [05.05.2025] HRM Research Seminar
Mon 14-15 ONLINE [02.06.2025] HRM Research Seminar
Tue 12-14 in D2-136 [03.06.2025]
Mon 14-15 ONLINE [30.06.2025] HRM Research Seminar
310811 Bormann   HR I: Verhalten in Organisationen / HR II: Betriebliche Personalarbeit
Prüfer: Prof. Dr. Bormann
Registration via the electronic course catalogue (eKVV) by 7/14/25
MDP
312701 Bormann   PM I: Zentrale Fragestellungen der Personalarbeit
Am 08.04. 16-18 Uhr (S1-217, regulärer Slot von PM III) findet zunächst eine Informationsveranstaltung zum Profilmodul „Personal und Management“ (31-MM31) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Procedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung. Electronic course catalogue (eKVV) participant management
V Wed 10-12 in S1-124 [07.04.-18.07.2025] einmalig am 02.07.2025 in S1-138
Mon 14-15 ONLINE [05.05.2025] HRM Research Seminar
Mon 14-15 ONLINE [02.06.2025] HRM Research Seminar
Mon 14-15 ONLINE [30.06.2025] HRM Research Seminar
Wed 10-12 in S1-138 [02.07.2025] einmalig am 02.07.2025 in S1-138
312703 Bormann   PM III: Spezifische Fragen der Personalarbeit
Am 08.04. 16-18 Uhr (S1-217) findet zunächst eine Informationsveranstaltung zum Profilmodul „Personal und Management“ (31-MM31) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Procedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung. Electronic course catalogue (eKVV) participant management
V Tue 16-18 in S1-217 [07.04.-18.07.2025]
Tue 18-20 in S1-217 [08.04.2025]
Mon 14-15 ONLINE [05.05.2025] HRM Research Seminar
Mon 14-15 ONLINE [02.06.2025] HRM Research Seminar
Mon 14-15 ONLINE [30.06.2025] HRM Research Seminar
312935 Backs, Bormann, Decker, Hoon, Jahnke, Limbach, Römer, Stummer, Tierney   BiGSEM Colloquium
Die Veranstaltung ist nur für Doktorand*innen geöffnet.
Verpflichtend für BiGSEM-Doktorand*innen des Profils "Management"; darüber hinaus sind alle anderen Doktorand*innen herzlich willkommen.
Course taught in English
Ko Wed 14-16 in U3-140 [07.05.2025]
Wed 14-16 in U3-140 [04.06.2025]
Wed 14-16 in U3-140 [25.06.2025]
Wed 14-16 in U3-140 [16.07.2025]
312937 Stummer, Bormann   BiGSEM Research Seminar
Die Veranstaltung ist nur für Doktorand*innen geöffnet.
Verpflichtend für BiGSEM-Doktorand*innen des Profils "Management"; darüber hinaus sind alle anderen Doktorand*innen herzlich willkommen.
Course taught in English
S Wed 14-16 in W9-109 [21.05.2025]
312966 Bormann   Doktorandenkolloquium HFM Ko to be announced [07.04.-18.07.2025] Einzeltermine werden noch bekanntgegeben.
319013 Bormann, Gulenko, Limbach   Corporate Sustainability - Current Issues and Best Practices
Limited number of participants: 36
V Wed 12-14 in S1-111 [07.04.-18.07.2025]
Wed 12-14 in U2-233 [28.05.2025]
Wed 12-14 ONLINE [04.06.2025]
Wed 12-14 in U2-233 [11.06.2025]
Wed 12-14 in U2-233 [18.06.2025]

WiSe 2024/2025

Reference no. Teaching staff Topic Type Dates My eKVV
310017 Bormann   Grundlagen der Unternehmungsführung (GUF) V Tue 12-14 in H7 [14.10.2024-31.01.2025]
310403 Bormann   HR I: Verhalten in Organisationen
Am 15.10., 16-18 Uhr (Ort wird noch bekanntgegeben) findet zunächst eine Informationsveranstaltung zu dem Profilmodul "Human Resources" (31-M11) statt.
Die Deadline zur Anmeldung ist der 17.10., 9 Uhr. Alle notwendigen Informationen zum Procedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung.

Limited number of participants: 50 Electronic course catalogue (eKVV) participant management
V Tue 16-18 in Y-1-201 [14.10.2024-31.01.2025]
Mon 14-15 ONLINE [02.12.2024] HRM Research Seminar
Mon 14-15 ONLINE [13.01.2025] HRM Research Seminar
310722 Limbach, Gulenko, Bormann   Sustainability in HRM, Accounting, and Finance
Limited number of participants: 36
Registration via the electronic course catalogue (eKVV) by 2/5/25
V Wed 12-14 in V2-200 [07.10.2024-31.01.2025]
Wed 10-11 in W9-109 [02.04.2025] Klausureinsicht
310806 Wetzel, Tierney, Bormann   Entscheidungstheorie, Einführung in Operations Research, Grundlagen der Unternehmungsführung MDP
310806 Wetzel, Bormann, Tierney   Klausur im Modul BWL I (31-M6), 10.02.25 (1. Termin)
Modulklausur bestehend aus:
  • Entscheidungstheorie
  • Einführung in Operations Research
  • Grundlagen der Unternehmungsführung
Prüfer im Modul 31-M6:
  • Prof. Dr. Bormann
Notwendige Voraussetzungen:
  • keine
Registration via the electronic course catalogue (eKVV) by 2/3/25
MDP Wed 12-14 in U0-139 [12.03.2025] Klausureinsicht
310806 Wetzel, Tierney, Bormann   Klausur im Modul BWL I (31-M6), 20.03.25 (2. Termin)
Modulklausur bestehend aus:
  • Entscheidungstheorie
  • Einführung in Operations Research
  • Grundlagen der Unternehmungsführung
Prüfer im Modul 31-M6:
  • Prof. Dr. Bormann
Notwendige Voraussetzungen:
  • keine
Registration via the electronic course catalogue (eKVV) by 3/13/25
MDP Tue 16-18 in U0-139 [06.05.2025] Klausureinsicht
310811 Bormann   HR I: Verhalten in Organisationen / HR II: Betriebliche Personalarbeit
Prüfer: Prof. Dr. Bormann
Registration via the electronic course catalogue (eKVV) by 1/27/25
MDP
312303 Bormann   PM II: Organizational Behavior
Am 16.10., 10-12 Uhr (Ort wird noch bekanntgegeben) findet zunächst eine Informationsveranstaltung zu dem Profilmodul "Personal und Management" (31-MM31) statt.
Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Die Deadline zur Bewerbung ist der 17.10., 9 Uhr. Alle notwendigen Informationen zum Procedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung.

Um sich verbindlich für die Klausur zum Wiederholungstermin am 26.03.2025, senden Sie bitte bis zum 19.03.2025 eine Mail mit Ihrer Matrikelnummer an: sekretariat.bormann@uni-bielefeld.de

Limited number of participants: 30
Registration via the electronic course catalogue (eKVV) by 3/19/25
V Wed 10-12 in X-E0-202 [14.10.2024-31.01.2025]
Mon 14-15 ONLINE [02.12.2024] HRM Research Seminar
Mon 14-15 ONLINE [13.01.2025] HRM Research Seminar
312935 Backs, Bormann, Decker, Hoon, Jahnke, Limbach, Römer, Stummer, Tierney   BiGSEM Colloquium
Die Veranstaltung ist nur für Doktorand*innen geöffnet. Verpflichtend für BiGSEM-Doktorand*innen des Profils "Management"; darüber hinaus sind alle anderen Doktorand*innen herzlich willkommen. Course taught in English
Ko Wed 14-16 in U3-140 [06.11.2024]
Wed 14-16 in U3-140 [04.12.2024]
Wed 14-16 in U3-140 [15.01.2025]
Wed 14-16 in U3-140 [12.02.2025]
312966 Bormann   Doktorandenkolloquium Ko

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