Every winter semester
5 Credit points
For information on the duration of the modul, refer to the courses of study in which the module is used.
Die Studierenden eignen sich in diesem Modul grundlegende wissenschaftliche Kompetenzen auf dem Gebiet der Organisationsberatung an. Dazu zählen insbesondere die Kenntnis theoretischer Ansätze der Organisationsberatung sowie die Fähigkeit, diese Ansätze kritisch zu prüfen. Sie verstehen auf dieser Grundlage die mit der Organisationsberatung verbundenen Herausforderungen und Probleme mit sozialwissenschaftlichen Kategorien und sind in der Lage, das erworbene Theoriewissen auf praktische Probleme der Organisationsberatung anzuwenden.
Den Erwerb dieser Kompetenzen weisen die Studierenden nach, indem sie entweder ein ausgewähltes Thema in einer Hausarbeit vertiefen, eine Klausur schreiben oder in einer Präsentation im Übungsanteil der Vorlesung ihr Wissen und Verständnis der in diesem Modul behandelten Sachfragen zeigen.
Theoretische Grundlagen der Organisationsberatung:
Dieses Modul baut auf dem Modul 40-M5 auf. Der erfolgreiche Abschluss des Moduls 40-M5 wird erwartet.
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Module structure: 1 bPr 1
Den Erwerb der Kompetenzen weisen die Studierenden nach, indem sie entweder ein ausgewähltes Thema in einer Hausarbeit von ca. 10 S. vertiefen, eine Klausur im Umfang von 90 Min. schreiben oder in einem Referat mit Ausarbeitung (5 S.) im Übungsanteil der Vorlesung ihr Wissen und Verständnis der in diesem Modul behandelten Sachfragen zeigen.
Degree programme | Version | Recommended start 3 | Duration | Mandatory option 4 |
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Health Communication / Bachelor of Science [FsB vom 27.07.2018] | Bachelor with One Core Subject (Academic) | 3. | one semester | Obligation |
Health Communication / Bachelor of Science [FsB vom 17.10.2011 mit Änderung vom 01.03.2013 und Berichtigungen vom 15.01.2015 und 02.02.2015] | Bachelor with One Core Subject (Academic) | 3. | one semester | Obligation |
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