Im Zentrum dieser Veranstaltung stehen unterschiedliche Ansätze und Konzepte der Organisationsberatung im Gesundheitsbereich. Auf Basis einer Analyse der Hintergründe und Ursachen verstärkten Beratungsbedarfs (etwa mit Blick auf Beschäftigtengesundheit, Versorgungsqualität oder Patientenorientierung) sollen unterschiedliche Formen, Bereiche und Aspekte der Beratung diskutiert und bewertet werden.
Ziel der Veranstaltung ist es, den Studierenden einen anwendungsorientierten Einblick in zentrale Ansätze und Konzepte der Organisationsberatung einschließlich der unterschiedlichen Interventionslogiken und Beratungsbeziehungen (soziale Konstellationen der Akteure) zu vermitteln.
Werden in den Sitzungen vorgestellt.
| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
|---|---|---|---|---|---|
| wöchentlich | Fr | 8-12 | 12.10.2026-05.02.2027
nicht am: 04.12.26 |
nur online | |
| einmalig | Fr | 08-12 | 04.12.2026 | nur online |
| Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
|---|---|---|---|
| 40-M10 Theoretische Grundlagen der Organisationsberatung und Gesundheitssystemgestaltung | BHC31 Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Organisationsberatung und Gesundheitssystemgestaltung | Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Vgl. Modul 40-M10 Theoretische Grundlagen der Organisationsberatung und Gesundheitssystemgestaltung
Anfertigung einer Hausarbeit (6- 8 Seiten) zu einem in der Veranstaltung besprochenen Beratungsthema. Die Hausarbeit ist bis zum 31.03.2027 einzureichen.