300013 Transnationale Arbeit: Global mobile Pflegekräfte, Hausangestellte und Künstler (S) (SoSe 2019)

Lange Zeit ist die Arbeitssoziologie wie selbstverständlich von der nationalstaatlichen Verfasstheit von Arbeit und Arbeitsmärkten ausgegangen. Die heutige global vernetze Arbeitswelt ist allerdings zunehmend durch Phänomene gekennzeichnet, die die Grenzen des Nationalstaates sprengen und neue globale und transnationale Konfigurationen von Arbeit und Arbeitsmärkten erzeugen. Transnationale Arbeitsmigration z.B. von Haushaltshilfen und Putzfrauen (domestic workers); Pflegekräften (care workers), und Künstlern (Tänzer, Musiker) hat wesentlich zu einer solchen „Kosmopolitisierung von Arbeit“ (Beck 2009) beigetragen.

In diesem Seminar wollen wir anhand dieser drei Beispiele transnationaler Arbeit der Frage nachgehen, was die Spezifik dieser transnationalen Arbeitswelten ist und unter welchen Bedingungen sich transnationale Arbeitsmigration zu transnationalen Arbeitsmärkten verfestigt und welche Akteure dabei eine Rolle spielen (z.B. Vermittlungsagenturen, internationale Gewerkschaften und Nationalstaaten).

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Es werden Grundlagenkenntnisse der Arbeitssoziologie erwartet, die entweder im Rahmen entsprechender einführender Veranstaltungen oder durch gründliche Lektüre von Einführungsbüchern erworben worden sein können. Geeignete Einführung:

• Minssen, Heiner (Hg.) (2006): Arbeits- und Industriesoziologie. Eine Einführung. Frankfurt/Main: Campus-Verl. (Campus-Studium, Bd. 3).
• Hirsch-Kreinsen, Hartmut (2009): Wirtschafts- und Industriesoziologie. Grundlagen, Fragestellungen, Themenbereiche. 2., aktualisierte Aufl. Weinheim: Juventa-Verl. (Grundlagentexte Soziologie).