Wie in Polizeibehörden geführt und gesteuert wird, wurde durch die Organisationssoziologie bislang erst ansatzweise erforscht. Führungssituationen und -verhältnisse organisationssoziologisch zu analysieren ist wiederum für polizeiliche Führungskräfte ungewohnt. Als Lehrende dieses Blockseminars gehen wir davon aus, dass die gemeinsame Arbeit an Organisations- und Führungsproblemen sowohl für Polizistinnen als auch für Soziologinnen interessant ist und beiden Seiten neue Sichtweisen für ihre Führungs- bzw. Forschungspraxis erschließen kann. Deshalb findet dieses Blockseminar als Kooperation der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld und des Fachgebiets Polizeiliche Führungslehre der Deutschen Hochschule der Polizei statt. Es kann von Soziologinnen und Polizeibeamtinnen in der Masterphase ihres Studiums besucht werden.
Inhaltlich beginnt das Seminar mit Einführungen in eine soziologische Sichtweise auf Führung sowie in die Organisation von Polizeibehörden. Der Hauptteil des Seminars besteht in der gemeinsamen Bearbeitung von Fallbeschreibungen aus der Führungspraxis. Die Fälle werden in gemischten Kleingruppen aus Soziologinnen und Polizistinnen analysiert und organisatorische Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen erarbeitet. In einem Nachbearbeitungstermin werden die gemeinsamen Fallarbeiten reflektiert und die Möglichkeiten und Grenzen unseres Kooperationsversuchs zwischen Polizistinnen und Soziologinnen ausgewertet.
Dieses Seminar findet in Blockterminen an der Universität Bielefeld und an der Deutschen Hochschule der Polizei statt und kann nur vollständig besucht werden.
Frequency | Weekday | Time | Format / Place | Period | |
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one-time | Mi | 18-20 | X-E1-107 | 03.12.2014 | Vorbesprechung |
one-time | Mo | 14-18 | V2-121 | 19.01.2015 | Einführungssitzung |
one-time | Fr | 06.02.2015 | Blockwochenende bei der DHPol, Ms-Hiltrup | ||
one-time | Sa | 07.02.2015 | Blockwochenende bei der DHPol, Ms-Hiltrup | ||
one-time | So | 08.02.2015 | Blockwochenende bei der DHPol, Ms-Hiltrup | ||
one-time | Fr | 14-18 | X-E1-200 | 20.02.2015 | Nachbearbeitung |
Module | Course | Requirements | |
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30-M-Soz-M6a Organisationssoziologie a | Seminar 1 | Study requirement
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Student information |
Seminar 2 | Study requirement
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Student information | |
- | Graded examination | Student information | |
30-M-Soz-M6b Organisationssoziologie b | Seminar 1 | Study requirement
|
Student information |
Seminar 2 | Study requirement
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Student information | |
- | Graded examination | Student information | |
30-M-Soz-M6c Organisationssoziologie c | Seminar 1 | Study requirement
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Student information |
Seminar 2 | Study requirement
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Student information | |
- | Graded examination | Student information |
The binding module descriptions contain further information, including specifications on the "types of assignments" students need to complete. In cases where a module description mentions more than one kind of assignment, the respective member of the teaching staff will decide which task(s) they assign the students.
Degree programme/academic programme | Validity | Variant | Subdivision | Status | Semester | LP | |
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Pädagogik / Erziehungswissenschaft / Diplom | (Enrollment until SoSe 2008) | H.S.2; H.S.3 | |||||
Soziologie / Master | (Enrollment until SoSe 2012) | Modul 2.1; Modul 2.2 | Wahl | 3 | (bei Einzelleistung 3 LP zusätzlich) |