Modul 30-M-Soz-M6c Organisationssoziologie c

Studierende des Moduls im profilbildenden Studium können organisationssoziologische Fragestellungen mit hoher Eigenständigkeit formulieren, theoretische und methodische Entscheidungen für ihr Vorgehen treffen. Sie führen eigene Analysen durch und können diese gegen Einwände begründen und Resultate kritisch reflektieren. Studierende sind in der Lage ihre Arbeits- und Forschungsergebnisse im Bereich der Organisationssoziologie gegenüber Dritten, im Besonderen Studierenden anderer Kompetenzniveaus, zu vertreten und zu präsentieren. Sie können Gruppen von Studierenden im Rahmen komplexer Aufgabenstellungen verantwortlich leiten und die Entwicklung Anderer gezielt fördern.

Die Organisationssoziologie beschreibt Organisationen - wie Unternehmen, Verwaltungen, Universitäten, Schulen, Krankenhäuser, Parteien, Sportvereine oder Armeen - als besondere soziale Systeme. Sie erfasst diese Sozialsysteme in ihren Strukturen und Funktionsweisen, macht ihre internen Prozesse einsichtig und fragt zugleich nach den Formen ihrer Auseinandersetzung mit relevanten gesellschaftlichen Umwelten. Das Interesse der Organisationssoziologie gilt neben den Prozessen des Organisierens und des Wandels von Organisationen insbesondere auch der Bedeutung, die Organisationen in der modernen Gesellschaft zukommt, den historischen Entstehungsbedingungen und Vorläufern von Organisationen sowie auch den mit ihnen verbundenen Folgeproblemen.

Veranstaltungen können u.a. spezielle Organisationstypen und damit verbundene Strukturprobleme zum Thema haben (a), theoretische Konzepte und Theorien (b) oder spezielle Fragestellungen der Organisationssoziologie (c) ins Blickfeld nehmen. In eher theoretisch orientierten Seminaren lernen Studierende einen kritisch-reflexiven Umgang mit unterschiedlichen Ansätzen der Organisationssoziologie sowie die theoriegeleitete Auseinandersetzung mit gegenstandsbezogenen Fragestellungen. In eher empirisch und/oder methodisch orientierten Seminaren entwickeln Studierende organisationssoziologische Fragestellungen und führen eigene empirische Studien durch.

Studierenden wird empfohlen, Veranstaltungen so zu wählen, dass mit dem Abschluss des profilbildenden Studiums Kenntnisse in allen drei thematischen
Bereichen (a, b, c) erworben wurden. Empfohlen wird zudem, je eine Veranstaltung mit theoretischen und empirischen Zugängen zu Organisationen besucht zu
haben.

Das Modulstudium wird stets mit einer schriftlichen Ausarbeitung abgeschlossen. Diese hat grundsätzlich die Form einer Hausarbeit.

Das Studium des Moduls 30-M-Soz-M6a sollte bereits abgeschlossen und das Studium des Moduls 30-M-Soz-M6b begonnen sein.

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