Module 36-IDM-M13 Intercultural learning and Diaconic Management

Faculty

Person responsible for module

No persons responsible for the modules have been identified as yet

Regular cycle (beginning)

nach Ankündigung im Winter- oder Sommersemester

Credit points and duration

8 Credit points

For information on the duration of the modul, refer to the courses of study in which the module is used.

Competencies

Wahrnehmen und Verstehen:

  • Kulturelle Tiefenstrukturen als Voraussetzungen für Wissenstransfer verstehen
  • Einbettung in Organisations-, Unternehmens-, Gesellschaftskontexte wahrnehmen

Urteilsbildung:

  • Werte und Wertkonflikte als Teil der Kultur einordnen und einbeziehen können

Konzeptionelle Kompetenz:

  • Rückkoppelung bzw. Verknüpfung mit theologischen Argumentationssträngen und mit Religiosität leisten können („mit dem Milieu vertraut werden“)
  • Konzeptionelle und kybernetische Kompetenz entwickeln, d.h. ein fremdes System analysieren und verstehen können, eigenständig Konsequenzen für Unternehmensführung ziehen, sich steuernd verhalten können

Handlungskompetenz:

  • eigenständig Konsequenzen aus der Systemanalyse für Unternehmensführung ziehen und sich steuernd verhalten können.

Content of teaching

Vermitteln der unterschiedlichen nationalen, sozio-kulturellen Kontexte der beteiligten Hochschulen
Vermittlung der unterschiedlichen kulturellen Kontexte der Diakonie.

  • Vertiefung der Reflexion der theologischen, religiösen und spirituellen Kontexte
  • Vertiefung der Reflexion der kulturellen Traditionen der Kontexte der Studierenden
  • Vertiefung der Reflexion der jeweiligen sozio-kulturellen Kontexte der Diakonie in den Heimatländern der Studierenden
  • Reflexion der Theorie Praxis-Transfers im regionalen Kontext nach Rückkehr in den beruflichen Kontext
  • Vertiefung der Theorie Praxis-Vermittlung zwischen den Studienphasen

Recommended previous knowledge

—

Necessary requirements

—

Explanation regarding the elements of the module

Module structure: 1 SL, 1 bPr, 1 uPr 1

Courses

Interkulturelles Lernen und Diakoniemanagement
Type
Regular cycle nach Ankündigung im Winter- oder Sommersemester
Workload5 180 h (50 + 130)
LP 6 [SL]

Die Veranstaltung gliedert sich in folgende Einheiten:

  • Interkulturelle Kommunikation
  • Erfahrungen des Wissenstransfers
  • Präsentation von Materialsammlung aus den Heimatländern
  • Reflektion der interkulturellen Erfahrungen und Lehrinhalte

mit unterschiedlichen Lehrenden und Lehrformaten (Eigene Lektüre, Auseinandersetzung mit Grundfragen der interkulturellen Kommunikation, Diskussionen in interkulturell besetzen Arbeitsgruppen während der Präsenzphasen). Das Programm wird gesondert bekannt gegeben.


Study requirements

Allocated examiner Workload LP2
Teaching staff of the course Interkulturelles Lernen und Diakoniemanagement ()

Studienleistungen im weiterbildenden Masterstudiengang Diakoniemanagement dienen

  • der Einübung einer reflexiven und diskursiven Haltung und haben einübenden und vertiefenden Charakter;
  • dem Nachweis einer hinreichenden Teilnahme im Umfang von grundsätzlich 80 % an den jeweiligen Veranstaltungen / Terminen und
  • der Vorbereitung auf die Modulprüfung in Form von entsprechenden Übungsaufgaben.
 see above see above

Examinations

portfolio
Allocated examiner Person responsible for module examines or determines examiner
Weighting without grades
Workload -
LP2 -

Ein Portfolio ist eine Sammlung von Unterlagen, die die kursbegleitende Bearbeitung von Aufgaben dokumentiert, hier: zur Vorbereitung auf die mündliche Prüfung:
Portfolio aus Präsentationen („Hausaufgaben“ zur systematischen Zusammenstellung der Erfahrungen).
Die Prüfung wird grundsätzlich von zwei prüfungsberechtigten Personen abgenommen und bewertet. Die Personen werden gesondert bekannt gegeben.

oral examination
Allocated examiner Person responsible for module examines or determines examiner
Weighting 1
Workload -
LP2 -

Eine mündliche Prüfung ist eine mündliche Einzelprüfung von bis zu 30 Minuten.
Die Prüfung wird grundsätzlich von zwei prüfungsberechtigten Personen abgenommen und bewertet. Die Personen werden gesondert bekannt gegeben.

The module is used in these degree programmes:

Degree programme Recom­mended start 3 Duration Manda­tory option 4
International Diaconic Management (IMADM) / Master Internationales Diakoniemanagement [Prüfungsordnung vom 15.12.2021] 1. Vier Semester Obli­gation

Automatic check for completeness

The system can perform an automatic check for completeness for this module.

Legend

1
The module structure displays the required number of study requirements and examinations.
2
LP is the short form for credit points.
3
The figures in this column are the specialist semesters in which it is recommended to start the module. Depending on the individual study schedule, entirely different courses of study are possible and advisable.
4
Explanations on mandatory option: "Obligation" means: This module is mandatory for the course of the studies; "Optional obligation" means: This module belongs to a number of modules available for selection under certain circumstances. This is more precisely regulated by the "Subject-related regulations" (see navigation).
5
Workload (contact time + self-study)
SoSe
Summer semester
WiSe
Winter semester
SL
Study requirement
Pr
Examination
bPr
Number of examinations with grades
uPr
Number of examinations without grades
This academic achievement can be reported and recognised.

Sidebar

Elements of the module

Courses

Study requirements

Examinations

Programme of lectures (eKVV)

Programme of lectures (eKVV)

Show lists of modules

International Diaconic Management (IMADM) / Master Internationales Diakoniemanagement