Module 36-DM-M2 Diaconia: Emergence, Structures, Profiles

Faculty

Person responsible for module

No persons responsible for the modules have been identified as yet

Regular cycle (beginning)

Every winter semester

Credit points and duration

7 Credit points

For information on the duration of the modul, refer to the courses of study in which the module is used.

Competencies

Das Modul vertieft den Blick in die Geschichte moderner Diakonie, um deren Geworden-Sein im Zusammenhang historischer Gestalten von Kirche und Gesellschaft in größeren Zusammenhängen zu verstehen und um dazu anzuleiten, dass mit der Historie des eigenen Unternehmens angemessen umgegangen wird.

Wahrnehmen und Verstehen:

  • diakonische Einrichtungen als Unternehmen auf dem Hintergrund moderner Diakoniegeschichte in der Moderne wahrnehmen
  • historisches Verständnis für die sich verändernden geschichtlichen und gesellschaftlichen Zusammenhänge diakonischer Arbeit entwickeln.
  • Verstehen, dass Spannungen zwischen Diakonie und verfasster Kirche als kaum vermeidbare Folge gesellschaftlicher Ausdifferenzierung zu begreifen sind, die zum Nutzen beider Spannungspole fruchtbar gemacht werden können.

Content of teaching

  • Grundlinien der Geschichte der modernen Diakonie in Deutschland von der Industrialisierung (1815 – 1914),
  • über die Zeit der extremen politischen Verwerfungen und ökonomischen Krisen (1914 – 1945/48)
  • und die sozialstaatliche Rekonstruktion nach dem Zweiten Weltkrieg (1945/48 ff.),
  • sowie die Expansion des Wohlfahrtssektors im Kontext von Sozialgesetzgebung und Sozialstaatsentwicklung 1961/68 ff.
  • bis zur Etablierung von Marktelementen in der Sozialwirtschaft nach 1989/96.
  • Dabei wechseln verschiedene Fokussierungen einander ab auf die Mikroebene (individueller religiöser Einstellungen und Beziehungen), auf die Mesoebene (Organisationen und Unternehmungen mittlerer Große) und die Makrobene (Politik, Staat, Gesellschaft, Europäisierung und Globalisierung).

Recommended previous knowledge

Necessary requirements

Explanation regarding the elements of the module

Module structure: 1 SL, 1 uPr 1

Courses

Diakonie als Branche: Entstehung, Strukturen, Profile
Type seminar
Regular cycle WiSe
Workload5 210 h (60 + 150)
LP 7 [SL]

Die Veranstaltung gliedert sich in folgende Einheiten:

  • Diakoniegeschichte im Überblick,
  • Diakonische Profile
  • Erscheinungsformen diakonischer Organisationen
  • Verhältnis Diakonie und Kirche und Gesellschaftsdiakonie

mit unterschiedlichen Lehrenden und Lehrformaten (Vortrag mit Lehrgespräch, Lektüre und Diskussion von zentralen Texten, Kleingruppenarbeit, Exkursionen zu diakoniegeschichtlichen Monumenten). Das Programm wird gesondert bekannt gegeben.


Study requirements

Allocated examiner Workload LP2
Teaching staff of the course Diakonie als Branche: Entstehung, Strukturen, Profile (seminar)

Studienleistungen im weiterbildenden Masterstudiengang Diakoniemanagement dienen

  • der Einübung einer reflexiven und diskursiven Haltung und haben einübenden und vertiefenden Charakter;
  • dem Nachweis einer hinreichenden Teilnahme im Umfang von grundsätzlich 80 % an den jeweiligen Veranstaltungen / Terminen und
  • der Vorbereitung auf die Modulprüfung in Form von entsprechenden Übungsaufgaben.
see above see above

Examinations

report
Allocated examiner Person responsible for module examines or determines examiner
Weighting without grades
Workload -
LP2 -

Bericht in Form einer Fallskizze (kurze schriftliche Darstellung zu einem Thema bezogen auf eine konkrete Organisation).
Die Prüfung wird grundsätzlich von zwei prüfungsberechtigten Personen abgenommen und bewertet. Die Personen werden gesondert bekannt gegeben.

The module is used in these degree programmes:

Degree programme Recom­mended start 3 Duration Manda­tory option 4
Diaconic Management (MADM) / Master Diakoniemanagement [Prüfungsordnung vom 15.12.2021] 1. 1 semes­ter Obli­gation

Automatic check for completeness

The system can perform an automatic check for completeness for this module.


Legend

1
The module structure displays the required number of study requirements and examinations.
2
LP is the short form for credit points.
3
The figures in this column are the specialist semesters in which it is recommended to start the module. Depending on the individual study schedule, entirely different courses of study are possible and advisable.
4
Explanations on mandatory option: "Obligation" means: This module is mandatory for the course of the studies; "Optional obligation" means: This module belongs to a number of modules available for selection under certain circumstances. This is more precisely regulated by the "Subject-related regulations" (see navigation).
5
Workload (contact time + self-study)
SoSe
Summer semester
WiSe
Winter semester
SL
study requirement
Pr
Examination
bPr
Number of examinations with grades
uPr
Number of examinations without grades
This academic achievement can be reported and recognised.