270149 Trainingsplanung I: Techniken und Konzeption (S) (SoSe 2017)

Zunächst werden die grundlegenden Theorien zur Konzeption und Durchführung von Trainings vermittelt; darin enthalten sind auch Präsentations- und Moderationstechniken.
Im zweiten Abschnitt werden in Kleingruppen selbstständig Konzepte für ein eigenes Training zur Vermittlung spezifischer Fertigkeiten entwickelt. In diesem Semester finden die Adressatenanalyse sowie die grobe inhaltliche und zeitliche Planung statt. Die Feinplanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der konzipierten Trainings schließt sich sodann im folgenden Semester an.
Hinweis: Um einen hohen Praxisbezug zu gewährleisten wird die Lehrveranstaltung in Kooperation mit einem Unternehmen durchgeführt.

Requirements for participation, required level

Dieses Seminar ist der erste Teil des Aufbauseminars zur Personalentwicklung (F.2) des Moduls F „Arbeits- und Organisationspsychologie“ aus dem Masterangebot der Psychologie. Die erfolgreiche Teilnahme an dem Seminar F1 „Grundlagen der Personalentwicklung“ ist deshalb Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Seminar.
Für die Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung im eKVV erforderlich. Nur wenn Sie sich im eKVV angemeldet haben, können Sie an der Veranstaltung teilnehmen. Sollten sich mehr Studierende anmelden als Plätze vorhanden sind, wird eine Auswahl aus den Anmeldungen in der ersten Sitzung der Veranstaltung vorgenommen. Für die organisatorische Planung des Seminars ist die Anwesenheit in der ersten Sitzung aus diesem Grund unbedingt erforderlich!

Bibliography

Blanchard, P. N., & Thacker, J. W. (2010). Effective training: Systems, strategies, and practices (4. ed., internat. ed.). Boston: Pearson Education.