270135 Strukturierte Einstellungsinterviews I: Verfahrensentwicklung (S) (SoSe 2011)

Das Seminar gliedert sich in drei Abschnitte:
Zunächst werden die grundlegenden Konstruktionsprinzipien strukturierter Einstellungsinterviews erarbeitet sowie die einzelnen Bestandteile besprochen.
In dem zweiten Abschnitt werden in Kleingruppen selbstständig Konzepte zur Anforderungsanalyse für jeweils einen ausgewählten Ausbildungsberuf entwickelt. Anschließend werden die Anforderungsanalysen bei Kooperationspartnern durchgeführt.
Der dritte Abschnitt umfasst die Erstellung von Kompetenzprofilen für die einzelnen Ausbildungsberufe und die Abstimmung der Kompetenzprofile mit dem jeweiligen Kooperationspartner.
Diese Kompetenzprofile bilden die Grundlage für die Entwicklung der strukturierten Einstellungsinterviews. Die Konstruktion der Einstellungsinterviews erfolgt im zweiten Teil des Seminars im Wintersemester 2011/2012.
Hinweis: Um einen hohen Praxisbezug zu gewährleisten wird die Lehrveranstaltung in Kooperation mit Institutionen und Unternehmen durchgeführt.

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Dieses Seminar ist der erste Teil des Aufbauseminars zu Personalpsychologie (G.2) des Moduls G „Personal- und Angewandte Sozialpsychologiek“ aus dem Masterangebot der Psychologie. Deshalb ist die erfolgreiche Teilnahme an dem Seminar G.1 „Einführung in die Eignungsdiagnostik“ Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Seminar.
Für diese Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Zunächst nehmen Sie bitte diese Veranstaltung in Ihren Stundenplan im eKVV auf, in einem zweiten Schritt tragen Sie sich in die dazugehörige Veranstaltung im Stud.IP ein. Im Stud.IP können Sie sich vom 21.03. bis 03.04.2011 für die Veranstaltung anmelden. Nur wenn Sie sich sowohl im eKVV als auch im Stud.IP angemeldet haben, können Sie an der Veranstaltung teilnehmen. Sollten sich mehr Studierende anmelden als Plätze vorhanden sind, wird eine Auswahl aus den Anmeldungen in der ersten Sitzung der Veranstaltung vorgenommen. Für die organisatorische Planung des Seminars ist die Anwesenheit in der ersten Sitzung deshalb unbedingt erforderlich!
Hinweis: Die Veranstaltung im Stud.IP ist zunächst nicht passwortgeschützt.

Literaturangaben

Campion, M. A., Palmer, D. K. & Campion, J. E. (1997). A review of structure in the selection interview. Personnel Psychology, 50, 655-702.