300132 Management und Managementberatung - sozialwissenschaftliche Perspektiven (S) (SoSe 2010)

Voranmeldung: bitte auch per Email an meine Mailadresse - bernd.kiessling@gmx.de

Da ich hauptberuflich in einer Managementberatungs-Unit der Deutschen Bahn AG arbeite, werde ich das Hauptseminar als Blockveranstaltung durchführen.
Wichtig ist, dass sich interessierte Studenten per Mail bei mir anmelden.

Das Seminar richtet sich an Studierende, die sich für wirtschafts-, organisations- und vor allem managementsoziologische Fragestellungen interessieren. Es geht um das Mana-gement von Unternehmen und Organisationen und um die Beratung des Managements von Unternehmen und Organisationen. Hervorzuheben ist, dass in dem Seminar auf bei-des – auf Management und Managementberatung – in einer dezidiert sozialwissenschaft-lichen Perspektive Bezug genommen werden soll. Das heißt: es geht immer auch und gerade um das Handeln von Managern und Managementberatern und darum, wie beide sich in ihrem Managen und Beraten wechselseitig beobachten und aneinander orientie-ren. Manager und ihre Berater – das ist ein interessantes Gespann und Spannungsfeld, in dem eine ganze Reihe von Paradoxien zum Austrag kommt. Spannend wird es sein, diese Paradoxien zu entschlüsseln. Prämisse des Seminars ist, dass der Vorteil einer sozialwissenschaftlichen Herangehensweise darin besteht, diese Paradoxien wenigstens „begrifflich“ in den Griff zu bekommen. Die ganz generell für das Spannungsfeld zwischen Managern und Beratern zu dechiffrierenden Strukturen, Muster und Bezüge werden im Seminar im Bbezug auf eine Reihe von exemplarischen Managementfeldern konkretisiert, z.B. Strategisches Management, Geschäftsprozessmanagement, Wissensmanagement, Change Management.

Das Seminar wird in einer Reihe von Blockveranstaltungen durchgeführt werden. Die Blöcke finden jeweils an Samstagen von 14:00 s.t. bis 18:30 Uhr statt (voraussichtliche Termine: 29.05., 19.06., 10.07., 24.07.).

Alles Nähere erfahren Interessenten in einer Vorbesprechung am Freitag, den 16.04.2010, 18:00 Uhr in U5-211. In dieser Veranstaltung werden auch die Themen vergeben.

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Abgeschlossenes Grundstudium

Literaturangaben

S. Kühl, Sysiphos im Management, 2002
Th. Armbrüster, The Economics and Sociology of Management Consulting, 2006
Stefan Schwarz, Strukturation, Organisation und Wissen. Neue Perspektiven in der Organisationsberatung, 2008
E. Abrahamson, Management Fashion, in: Academy of Management Review, 21, No. 1, 1996, 254ff.
M. Faust, Warum boomt die Managementberatung? - und warum nicht zu allen Zeiten und überall, in: SOFI-Mitteilungen Nr. 28/2000, 59ff.
H. Willke, Systemtheorie II: Interventionstheorie, 1996
R. Königswieser / M. Hillebrand, Einführung in die systemische Organisationsberatung, 2008 (3. Aufl.)
R. Schmidt / H.-J. Gergs / M. Pohlmann (Hg.), Managementsoziologie. Themen, Deside-rate, Perspektiven, 2002