402028 Health Care Management - Supplements (MPH 28) (S+Ü) (SoSe 2009)

Lehrinhalte:
Auseinandersetzung mit gesundheitsökonomischen Fragen am Beispiel von betriebswirtschaftlichen Aspekten, die für Einrichtungen der Gesundheitsbranche immer mehr an Bedeutung gewinnen. Es werden normative und strategische Managementgrundlagen vermittelt, die die Studierenden befähigen, sich insbesondere mit operativen Managementaufgaben auseinanderzusetzen und zugleich die für die Wahrnehmung von Managementaufgaben erforderlichen praktischen Kompetenzen zu erwerben. Dazu werden u. a. Methoden der Betriebswirtschaftslehre (Marketing, Change Management, Kostenrechnung, Führung,
Motivation etc.) sowie betriebswirtschaftliche Aspekte der Planung, Steuerung und Kontrolle von Gesundheitseinrichtungen thematisiert (Grundlagen der BWL, Managementprozesse, Normatives Management, Ausgewählte Instrumente der strategischen Planung und Führung, Change Management, Finanzmanagement, Personalmanagement, Marketing).

Kompetenzen:
In diesem Modul sollen die Studierenden – aufbauend auf Modul 4 – befähigt werden, sich mit empirischen Daten und Befunden aus der Gesundheitsökonomie und dem Gesundheitsmanagement auseinanderzusetzen und diese in ihrer Qualität bewerten zu können. Außerdem sollen sie die nötigen Kompetenzen dafür erwerben, wissenschaftlich fundierte praktische Lösungen für bestehende gesundheitsökonomische Probleme und Herausforderungen auf der Ebene des Gesundheitsmanagements zu erarbeiten und zu präsentieren.

Anzahl Einzelleistungen:
Eine

Prüfungsformen:
Modulbezogene Klausur, mündliche Einzelleistung oder Hausarbeit/Projektbericht

Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten:
Das Modul wird mit einer modulbezogenen Einzelleistung abgeschlossen. Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten ist die aktive Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen, die Bearbeitung der Übungsaufgaben in den Präsenzveranstaltungen und während der
Selbststudienphasen sowie das Bestehen der modulbezogenen Einzelleistung.

Arbeitsaufwand:
Für das Modul ist insgesamt eine Workload von 180 Stunden vorgesehen. 60 Stunden davon werden als Präsenzzeit und 120 Stunden als Selbststudienphasen mit E-Learning durchgeführt.

Modultyp und Verwendbarkeit des Moduls:
In diesem Modul, das zu den Wahlpflichtfächern gehört, werden gesundheitsökonomische Kompetenzen vertieft, die für Public Health/Gesundheitswissenschaften bedeutsam sind.

Häufigkeit des Angebotes und Dauer des Moduls:
Einmal jährlich, 1 Semester.

Veranstaltungssprache:
Deutsch

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Module 1 – 4