Weltanschauungsorganisationen sind Organisationen, deren Ziel es ist, bestimmte Weltanschauungssysteme zu verbreiten und Individuen an diese Weltanschauungen zu binden. Oft geht es auch darum - in Konflikt mit anderen Weltanschauungen - gesellschaftlichen Einfluss auszuüben. Dazu gehören natürlich religiöse Organisationen, in die Definition fallen jedoch auch nichtreligiöse Organisationen wie Weltanschauungsparteien, humanistische Verbände, 'Wissenschaftsreligionen' oder atheistische Interessensorganisationen. Auch andere soziale Bewegungen, wie etwa die Umweltbewegung, werden durch weltanschaulich orientierte Organisationen und Gruppen getragen.
Welche Erfolgsbedingungen gibt es bei der Institutionalisierung und Verbreitung von Weltanschauungen? Wie werden Individuen motiviert, einer Weltanschauung zu folgen und sich sogar entsprechend 'zu organisieren'? Welche typischen Organisationsprobleme gibt es und welche Zusammenhänge zwischen Weltanschauungen und Organisationsstrukturen lassen sich beobachten?
Ausgehend von religiösen Organisationen, dem 'Urtyp' von Weltanschauungsorganisationen, wird die grundlegende organisations- und religionssoziologische Literatur im Seminar erschlossen, um dann jedoch, in der zweiten Hälfte des Seminars, Vergleichsfälle aus dem nichtreligiösen Bereich zu erarbeiten und zu diskutieren. Dadurch sollen vor allem die Gemeinsamkeiten und Unterschiede von religiösen und nichtreligiösen Weltanschauungsorganisationen erarbeitet werden, um schließlich vielleicht zu so etwas wie einer 'allgemeinen Soziologie von Weltanschauungsorganisationen' zu gelangen.
Wer einen Vorgeschmack auf das Seminar bekommen möchte, kann folgenden Text (oder die deutsche Übersetzung) lesen:
Stark, R. (1996): Why religious movements succeed or fail: a revised general model. Journal of contemporary religion, 11(2), 133-146.
Die deutsche Übersetzung ist hier abrufbar: http://www.religio.de/dialog/396/396s22.html
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
---|
Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
---|---|---|---|
30-M23 Fachmodul Organisation I | Seminar 1 (z. B. Grundlagen der Organisationssoziologie) | Studienleistung
|
Studieninformation |
Seminar 2 | Studienleistung
|
Studieninformation | |
- | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation | |
30-M32 Fachmodul Organisation II (erweitert) | Problemfeldanalyse oder Vertiefungsseminar | Studienleistung
|
Studieninformation |
Vertiefungsseminar | Studienleistung
|
Studieninformation | |
- | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Sozialwissenschaften GymGe als zweites Unterrichtsfach / Master of Education | (Einschreibung bis SoSe 2014) | Fachmodul (FM) Org | 4 | (bei Einzelleistung 2 LP zusätzlich) |
Je nach Interesse der Teilnehmer können im Rahmen des Seminars kleine Fallstudien zu frei wählbaren Weltanschauungsorganisationen angefertigt werden, die dann als Einzelleistung in der vorlesungsfreien Zeit auszuarbeiten sind. Andere Formen der Einzelleistung können im Verlauf des Seminars abgesprochen werden.