Dieses Seminar lässt sich grob in drei thematische Schwerpunkte unterteilen, denen wir im Laufe des Semesters nachgehen werden. Erstens werden wir uns mit einigen Grundlagen der - vor allem systemtheoretischen - Organisationssoziologie beschäftigen. Im besten Fall verfügen Sie am Ende des Semesters über ein organisationssoziologisches Vokabularium, welches Sie in Ihrem weiteren Studium begleiten wird. Fragen, denen wir dabei auf den Grund gehen werden, lauten etwa: Was sind Organisationen eigentlich, soziologisch gesprochen? Und was sind sie eben nicht? Was sind Mitgliedschaften, Zwecke und Hierarchien? Was ist der Unterschied zwischen der formalen, der informalen und der Schauseite? Unser inhaltlicher Wegweiser wird hierfür Stefan Kühls „Organisationen. Eine sehr kurze Einführung“ (2020) sein. Generell werden Sie alle Texte von mir zur Verfügung gestellt bekommen. Über den VPN-Client der Universität können Sie sich das Buch allerdings jetzt schon kostenlos als PDF anschaffen.
Zweitens werden wir uns mit einigen sehr zentralen Studien aus dem Bereich der Organisationssoziologie auseinandersetzen, von denen Sie im Verlauf Ihres Studiums zumindest mal gehört haben sollten (oder das vielleicht sogar schon haben). Totale (Goffman) und gierige (Coser) Institutionen sind zwei Beispiele hierfür.
Drittens werden wir uns auch mit einigen grundlegenden, sehr allgemeinen soziologischen bzw. sozialwissenschaftlichen Kompetenzen beschäftigen. Wie suche ich mir eigentlich ein Hausarbeitsthema? Wie grenze ich es ein? Wie konstruiere ich eine Forschungsfrage? Bei diesen (und vielen weiteren) Sachverhalten handelt es sich um lehr- und lernbare Kompetenzen, die immer wieder in Ihrem Studium abgefragt werden. Leider wird von Studierenden häufig einfach angenommen, dass sie diese Kompetenzen bereits besitzen. Das ist allerdings keine Selbstverständlichkeit. Wir werden deshalb versuchen, uns gemeinsam einige Tipps und Tricks anzuschaffen, wie wir mit diesen Schwierigkeiten umgehen können.
Beachten Sie bitte: Wir werden in diesem Seminar von Woche zu Woche ca. 20-30 - teilweise auch englischsprachige - Seiten lesen und mehrere, kürzere Texte schreiben. Das mag erstmal abschreckend wirken, aber es wird eine gute Übung und Vorbereitung für Sie sein. Sie können am Ende des Seminars eine benotete Prüfungsleistung in Form von einer Hausarbeit dranhängen.
Das Seminar richtet sich gerade an solche Studierende, die noch am Anfang ihres Studiums stehen und sich vielleicht manchmal gar nicht so sicher sind, was genau von ihnen erwartet wird. Sie sind aber selbstverständlich auch im fortgeschrittenen Bachelorstudium willkommen. Wenn Sie jetzt noch Fragen oder Sorgen hinsichtlich des Seminars haben, schreiben Sie mir gerne eine E-Mail - dennis.firkus@uni-bielefeld.de.
Die Einwahldaten für unser Zoommeeting bleiben das gesamte Semester über gleich:
https://uni-bielefeld.zoom.us/j/96787164849?pwd=ejZTMFFBaUhRL0xYeFlSTmQ4YTNWQT09
Meeting-ID: 967 8716 4849
Passwort: 124068
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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30-M23 Fachmodul Organisation I | Seminar 1 (z. B. Grundlagen der Organisationssoziologie) | Studienleistung
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Studieninformation |
Seminar 2 | Studienleistung
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Studieninformation | |
- | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
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