Module 31-M28 Profile Module Strategic Management

Im Rahmen der Veranstaltungen zu Unternehmungsführung werden Basiskompetenzen für die anwendungsorientierte Auseinandersetzung mit Fragen der Führung von Familienunternehmen vermittelt.

In den Lehrveranstaltungen sollen die Studierenden im Bereich der Unternehmungsführung, und insbesondere der Führung von Familienunternehmen Fachkompetenz erwerben, die für angehende Führungs- wie Fachkräfte notwendig sind. Methodenkompetenz betrifft Know-how (Fach- wie Präsentationsmethoden) zum effizienten Umgang mit verschiedenen Frage- und Problemstellungen zu Führung von Familienunternehmen. Die Studierenden erwerben Sozialkompetenz aus selbstständig erlebten Erfahrungen im Umgang mit anderen Menschen in Arbeitsgruppen sowie im Umgang mit vorgegebenen Aufgabenstellungen.

In der praktischen Übung erwerben die Studierenden die Kompetenz, die in den Vorlesungen erworbenen theoretischen Kenntnisse auf konkrete Fragestellungen aus dem Bereich Familienunternehmen anzuwenden - sei es zur praxeologischen oder wissenschaftlichen Anwendungsorientierung.

Die Veranstaltung "Management von Familienunternehmen" vermittelt Basiswissen im Bereich der Unternehmungsführung, insbesondere der Führung von Familienunternehmen (inkl. Charakteristika, Formen, Eigentümerstrukturen). Die Basis bilden Theorien und empirische Erkenntnisse zur Führung von Familienunternehmen unter besonderer Berücksichtigung verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse sowie einer ökonomischen Zielorientierung.

Gegenstand der Veranstaltung "Führung in Familienunternehmen" sind Grundlagen zu Führung und Führungsprozessen in Familienunternehmen. Führungstheorien sowie empirische Erkenntnisse zur Personalführung in Familienunternehmen werden mit einer vereinzelten Hervorhebung spezifischer Problemstellungen angeboten.
In den praktischen Übungen werden theoretisches, empirisches und/oder anwendungsorientiertes Know-how vermittelt.

Die fachliche Basis sollte größtenteils abgeschlossen sein. Das Modul baut maßgeblich auf den in "Grundlagen der Unternehmungsführung" erworbenen Kompetenzen auf.

Je nach Studiengang:
31-M1 - Einführung in die Wirtschaftswissenschaften oder
24-AN - Analysis oder 24-B-AN - Analysis
Im Masterstudiengang "Sportwissenschaft Organisationsentwicklung und Management" gelten diese Voraussetzungen mit dem erfolgreichen Masterzugang als erbracht.