Hintergrundbild
Personen-Piktogramm
Hintergrundbild
Hintergrundbild
Druckversion  Sprachumschaltung
 

Herr Dr. Carsten Sauer: Kontakt

Bild der Person
1. Fakultät für Soziologie / Personen / Professorinnen und Professoren
Aufgabenbeschreibung
Professurvertretung Soziologie sozialer Ungleichheit, Sozialstrukturanalyse (Prof. Liebig) im Wintersemester 2017/18 
E-Mail
carsten.sauer@uni-bielefeld.de  
Homepage
Öffnen
Telefon
Klicken Sie hier um den Webdialer der Universität aufzurufen +49 521 106-3827  
Telefon Sekretariat
Klicken Sie hier um den Webdialer der Universität aufzurufen +49 521 106-6948Sekretariat zeigen
Büro
Gebäude X D2-225 Lage-/Raumplan
Sprechzeiten

Do 12-13 Uhr und nach Vereinbarung

 
Briefkasten
Nr. 355 im Gebäude X - Magistrale - Ebene C2
2. Fakultät für Soziologie / Arbeitsbereiche / Arbeitsbereich 5 - Sozialstruktur und soziale Ungleichheit
Aufgabenbeschreibung
Professurvertretung Soziologie sozialer Ungleichheit, Sozialstrukturanalyse (Prof. Liebig) im Wintersemester 2017/18 

Curriculum Vitae

AUSBILDUNG

2014 Dr. (summa cum laude), Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld

2009 – 2014 Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS)

2007 M.A., Hauptfach Soziologie, Nebenfächer Volkswirtschaftslehre und Philosophie, Universität Konstanz

BERUFSERFAHRUNG

Seit 10/2016 Radboud Excellence Initiative Fellow, Department of Sociology, Radboud University, Nijmegen, Niederlande

Seit 07/2016 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, DFG Projekt „Strukturelle Bedingungen von Gerechtigkeitseinstellungen über den Lebensverlauf“, Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld (derzeit beurlaubt)

Seit 01/2015 Mitherausgeber von Social Science Research

07/2011 – 06/2016 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Sonderforschungsbereich (SFB) 882 „Von Heterogenitäten zu Ungleichheiten“, Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld

10/2010 – 03/2010 Gastwissenschaftler, Department of Sociology, University of Groningen, Groningen, Niederlande

01/2009 – 06/2011 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, DFG Projekt „Der faktorielle Survey als Instrument zur Einstellungsmessung in Umfragen“ Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld

10/2007 – 12/2008 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, DFG Projekt „Der faktorielle Survey als Instrument zur Einstellungsmessung in Umfragen“, Institut für Soziologie, Universität Duisburg-Essen

Aktuelle Forschungsthemen

  • Empirical Justice Research
  • Labor Market and Social Inequality
  • Rational Choice
  • Factorial Survey/Vignette Analysis
  • Quantitative Research Methods

Quicklinks

E-Mailverteiler