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Frau Dr. Wiebke Schulz: Kontakt

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1. Fakultät für Soziologie / Personen / Wissenschaftliche MitarbeiterInnen
Aufgabenbeschreibung
Akademische Rätin im Bereich Sozialstrukturanalyse im Projekt TWINLIFE (Prof. Diewald)  
E-Mail
wiebke.schulz@uni-bielefeld.de  
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Telefon
Klicken Sie hier um den Webdialer der Universität aufzurufen +49 521 106-3851  
Telefon Sekretariat
Klicken Sie hier um den Webdialer der Universität aufzurufen +49 521 106-6992Sekretariat zeigen
Büro
Gebäude X D2-217 Lage-/Raumplan
2. Fakultät für Soziologie / Arbeitsbereiche / Arbeitsbereich 5 - Sozialstruktur und soziale Ungleichheit
Aufgabenbeschreibung
Akademische Rätin im Bereich Sozialstrukturanalyse im Projekt TWINLIFE (Prof. Diewald)  
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3. BiSEd-Mitglieder

Curriculum Vitae

Current Position

since 07/2016
Lecturer (Akademische Rätin auf Zeit) in the project TwinLife

Research Experience

2013 - 2016
Postdoctoral Researcher, Twinlife Project, Bielefeld University/ German Socio- Economic Panel (SOEP) / DIW Berlin

2007 - 2013
Doctoral Researcher, Interuniversity Center for Social Science Theory and Methodology (ICS)/ Utrecht University, the Netherlands

2011 - 2013
Research Fellow, ERC Project Towards Open Societies, Utrecht University, the Netherlands

09 - 11/2010
Visiting Scholar, Department of Sociology, Center for Demography and Ecology (CDE), University of Wisconsin-Madison, US

Education

07/ 2013
PhD in Sociology, Utrecht University /Interuniversity Center for Social Science Theory and Methodology (ICS), the Netherlands.

2005 - 2007
M.Sc. Sociology and Social Research, Faculty of Social and Behavioral Sciences/ICS, Utrecht University, the Netherlands

2004 - 2005
Erasmus Student, University of Liverpool, UK

2002 - 2004
B.A. equivalent Sociology, Bremen University, Germany

Aktuelle Forschungsthemen

Social inequality & mobility, work, family sociology, long term trends in inequality

My research examines inequalities in the work and family sphere and the interrelations between these spheres in a historical and international comparative perspective. To identify, describe and explain these social problems, I use state of the art quantitative methods that allow drawing firm conclusions that may also inform the development of evidence-based policy interventions.
Current projects can be divided into the themes 1) Societal Change and Men’s and Women’s Life Chances in the Work Sphere and 2) The intergenerational transmission of advantage.

See also http://www.twin-life.de/en

Quicklinks

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