Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Arbeits- und Wirtschaftssoziologie (Prof. Mense-Petermann)
Ausgeschieden, es finden keine Sprechstunden mehr statt
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Arbeits- und Wirtschaftssoziologie (Prof. Mense-Petermann)
ausgeschieden, es finden keine Sprechzeiten mehr statt
Education
Since 2014 | Doctoral Candidate at Bielefeld Graduate School in History and Sociology, Bielefeld University |
2013 | Master of Arts in Sociology, Bielefeld University |
2008 | Bachelor of Arts in Social Sciences (Sociology, Political Science, Economic Sciences) (Major) and Educational Science (Minor), Bielefeld University |
Experience Abroad
2018 (1w) | Advanced training in "Academic Writing" at the Atlantic Language School in Galway, Ireland |
2017 (1w) | Advanced training in "Public Speaking" at the Atlantic Language School in Dublin, Ireland |
2016 (4m) | Visiting researcher at the Department of Sociology, Laboratory of Economic Sociology, Uppsala University, Sweden |
2014 (2w) | Field research in Shanghai, China |
2014 (3w) | Field research in Beijing and Shanghai, China |
Professional Experience
2015 - 2018 | Spokesman of the work unit Economy and Work (Sprecher des Arbeitsbereichs Wirtschaft und Arbeit), Faculty of Sociology, Bielefeld University |
Since 2014 | Teaching and Research Associate (Wissenschaftlicher Mitarbeiter), Economic Sociology and Sociology of Work, Faculty of Sociology, Bielefeld University (Chairholder: Prof. Dr. Ursula Mense-Petermann) |
2014 | Research Assistant, DFG-Project “Expatriate Managers: A New Cosmopolitan Elite? Habitus, Everyday Practices, and Networks”, Faculty of Sociology, Bielefeld University (Project leader: Prof. Dr. Ursula Mense-Petermann) |
2012 - 2013 | Research Assistant, DFG-Project „Numerische Inklusion. Medien, Messungen und gesellschaftlicher Wandel“, Faculty of Sociology, Bielefeld University (Project leader: Prof. Dr. Tilman Sutter, Dr. Jan-Hendrik Passoth, PD Dr. Josef Wehner) |
2010 - 2011 | Research Assistant, Sociology of Work and Social Sciences, Faculty of Sociology, Bielefeld University (Chairholder: Prof. Dr. Birgit Geissler) |
2008 - 2010 | Student Assistant (Studentische Hilfskraft), later Research Assistant (Wissenschaftliche Hilfskraft), DFG-Project “Kriminalität in der modernen Stadt”, Bielefeld University (Project leader: Prof. Dr. Klaus Boers, Prof. Dr. Jost Reinecke) |
2005 - 2006 | Student Assistant, Sociology of Work and Social Sciences, Faculty of Sociology, Bielefeld University (Chairholder: Prof. Dr. Birgit Geissler) |
Awards, Grants, and Honors
2018 | Erasmus+ Grant, European Union |
2017 | Erasmus+ Grant, European Union |
2016 | Mobility Grant, Bielefeld Graduate School in History and Sociology, Bielefeld University |
2014 | Excellence Award (top of the graduating class 2014), Faculty of Sociology, Bielefeld University |
2008 | Excellence Award (top of the graduating class 2008), Faculty of Sociology, Bielefeld University |
2007 - 2011 | Scholarship, Hans-Böckler-Foundation |
Publications
Spiegel, Anna; Mense-Petermann, Ursula; Bredenkötter, Bastian (2018): Expatriate Managers: The Paradoxes of Living and Working Abroad. London: Routledge (Studies in International Business and the World Economy) |
- Chapter 3: Expatriate Managers as Boundary Spanners in MNCs, p. 41-54 |
- Chapter 7: Role-Taking and Role-Making: Expatriates as Creative Organizational Boundary Spanners in MNCs, p. 137-159 |
Bredenkötter, Bastian (2015): Die Bewältigung von Vertrauenskrisen im Versicherungs-Strukturvertrieb – am Beispiel Kundenakquise. Privates-persönliches Vertrauen als ökonomische Ressource. In: Lessenich, Stephan (Hg.): Routinen der Krise - Krise der Routinen. Verhandlungen des 37. Kon-gresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Trier 2014 |
Bredenkötter, Bastian (2015): Georges Friedmann (1946): Der Mensch in der mechanisierten Produktion. In: Kühl, Stefan (Hrsg.): Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS, S. 292-296 |
Bredenkötter, Bastian; Musiol, Karl (2012): „Schalten Sie um auf Erfolg!“ Paradoxe Versprechen von Arbeit und Anerkennung im Versicherungs-Strukturvertrieb. Mit einem Beitrag von Birgit Geissler. Berlin: edition sigma |
Conferences
Privat trust as an economic resource. Presentation at the joint workshop of the Uppsala Laboratory of Economic Sociology and the work unit Economic Sociology and Sociology of Work at Bielefeld University, Centre for Interdisciplinary Research in Bielefeld, 9-10 April (together with Florian Poppen) |
Managen im Ausland. Machtparadoxien im Arbeitsalltag von Expatriates aus ethnographischer Perspektive. Vortrag im Rahmen der Ringvorlesung "Migration und Integration" an der Hochschule Fulda, 22. Oktober 2015 (mit Anna Spiegel) |
Expatriate Manager zwischen Macht und Machtlosigkeit. Vortrag auf der Tagung "Migration und Macht" am Max-Planck-Institut zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften in Göttingen, 7.-8. Mai 2015 (mit Anna Spiegel) |
Die Bewältigung von Vertrauenskrisen im Strukturvertrieb. Vortrag auf dem 37. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Trier, 6.-10. Oktober 2014 |
Wenn selbsternannte Problemlöser systematisch Probleme erzeugen. Strukturvertriebe in der postindustriellen Arbeitsgesellschaft. Öffentlicher Vortrag im Rahmen der Veranstaltung „Unternehmen als gesellschaftliches Problem und als Problemlöser“ an der Universität Bielefeld, 23. Januar 2013 |
Participations
In Search of the Global Labour Market – Actors, Structurs and Policies. Closing Conference at Center for Interdisciplinary Research in Bielefeld, 31. January - 1. Febuary 2019 |
39. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Göttingen, 24.-28. September 2019 |
Where do global labour markets come from? Market-making and (collective) market actors. Workshop at Center for Interdisciplinary Research in Bielefeld, 19.-20. April 2018 |
In Search of the Global Labour Market – Actors, Structurs and Policies. Opening Conference at Center for Interdisciplinary Research in Bielefeld, 16.-18. October 2017 |
In Search of the Global Labour Market – Market Makers, Mobility Regimes, and Regulations. Workshop at Center for Interdisciplinary Research in Bielefeld, 5.-7. February 2015 |
Sekundäranalyse qualitativer Daten in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftsforschung: Potentiale, Probleme und Anwendungen. Tagung an der Universität Bielefeld, 20. März 2014 |
Scheitern – ein Desiderat der Moderne (Failure – A Desideratum of Modernity). Tagung an der Leibniz Universität Hannover, 15.-17. September 2011 |
Teaching Experience
Winter 2018/19 | Einführung in die Wirtschaftssoziologie/ Introduction to Economic Sociology, B.A. course, Bielefeld University |
Abschlusskolloquium Wirtschaft und Arbeit/ Colloquium Economy and Work, M.A. course, Bielefeld University | |
Summer 2018 | Einführung in die Arbeitssoziologie/ Introduction to Sociology of Work, B.A. course, Bielefeld University |
Winter 2017/18 | Einführung in die Wirtschaftssoziologie/ Introduction to Economic Sociology, B.A. course, Bielefeld University |
Summer 2017 | Einführung in die Arbeitssoziologie/ Introduction to Sociology of Work, B.A. course, Bielefeld University |
Einführung in die Soziologie/ Introduction to Sociology, B.A. course, Paderborn University | |
Winter 2016/17 | Einführung in die Wirtschaftssoziologie/ Introduction to Economic Sociology, B.A. course, Bielefeld University |
Summer 2016 | Einführung in die Arbeitssoziologie/ Introduction to Sociology of Work, B.A. course, Bielefeld University |
Winter 2015/16 | Einführung in die Wirtschaftssoziologie/ Introduction to Economic Sociology, B.A. course, Bielefeld University |
Summer 2015 | Einführung in die Arbeitssoziologie/ Introduction to Sociology of Work, B.A. course, Bielefeld University |
Winter 2014/15 | Einführung in die Wirtschaftssoziologie/ Introduction to Economic Sociology, B.A. course, Bielefeld University |
Winter 2005/06 | Tutor Orientierungsmodul Sozialwissenschaften/ Tutor Orientation module Social Sciences, B.A. course, Bielefeld University |