Personen- und Einrichtungssuche

Abteilung P/O.6 Personalentwicklung Wissenschaft, Gesundheitsmanagement und Familienservice

Beschreibung

- Personalentwicklung für Wissenschaftler_innen
- Gesundheitsmanagement für Studierende und alle Mitarbeitenden
- Familienservice für Studierende und Mitarbeitende mit Familienaufgaben
- Gesundheitsraum, UHG D2-100

E-Mail
kristin.unnold@uni-bielefeld.de
Büro
UHG L3-107 Lage-/Raumplan
Telefon
+49 521 106-4200

Personen

A
C
I
Q
R
X
Y
Z
B
Banihaschemi, Susan, Dr.

Mentoring für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen

Batram-Zantvoort, Stephanie

- Koordination des Mentoring-Programms movement für Doktorandinnen
(Link: https://www.uni-bielefeld.de/themen/movement/index.xml )
- Koordination des Mentoring-Programms movement.med / early career:
Entwicklung und Planung einer wissenschaftlichen Karriere in der Medizin
(Link: https://www.uni-bielefeld.de/themen/movement/programm/med-early/ )
- Koordination des Mentoring-Programms movement.med/ advanced career:
- Karriereentwicklung für Wissenschaftlerinnen in Führungspositionen der Medizin
Link: https://www.uni-bielefeld.de/themen/movement/programm/med-advanced/ )

Berges, Julia

Familienservice
Personalentwicklung Wissenschaft / Karriereberatung
Gesundheitsmanagement

Budde, Linda

Hilfskraft P/O.6

Burian, Julia

Geschäftsführung Gesundheitsmanagement (BGM & SGM) & Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Projektleitung Bielefelder Fragebogen zu Studienbedingungen und Gesundheit
Strategische Personalentwicklung für die Wissenschaft

D
Deptolla, Zita

Mitarbeiterin im Projekt Bielefelder Fragebogen zu Studienbedingungen und (psychischer) Gesundheit

E
Eggert-Mines, Stefan
Eggstein (geb. Peters), Jennifer

Wissenschaftliche Hilfskraft PEP

F
Freese, Johanna

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
BEM-Beauftragte

Programm „Gut ankommen“
Onboarding für Professor*innen

Friedrich, Svenja

Hilfskraft im Gesundheitsmanagement und der Strategische Personalentwicklung Wissenschaft & Diversität

G
Gaede, Ilja

Mentoring für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen

Grüner, Anna Lena

Projektmitarbeiterin für die Mitarbeitendenbefragung 2023

H
Haurenherm, Magnus
  • Führungskräfteentwicklung & Personalentwicklung für Professor*innen
  • Haushalt, Finanzen, Beschaffung und Hilfskräfte
Hein, Anna

Haushalt, Finanzen, Beschaffung und Hilfskräfte

Heuermann, Fee Pauline

Onboarding für Professor*innen | Programmleitung „Gut ankommen“
Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung für Professor*innen
Strategische Personalentwicklung in der Wissenschaft

Huwendiek, Mats

Stellvertretende Projektleitung Studentisches Gesundheitsmanagement

J
Junker, Luisa

Projektleitung Studentisches Gesundheitsmanagement

K
Köster, Paulina

Hilfskräfte P/O.6

Krömer, Kathrin

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
BEM-Beauftragte

L
Lange, Nina

Hilfskraft im Gesundheitsmanagement und der Strategische Personalentwicklung Wissenschaft & Diversität

Lendo, Amela

Gesundheitsmanagement (Koordination BGM-Angebote und Kursprogramm)

M
Maaß, Erika

Sachbearbeitung P/O.6, Teilnehmendenmanagement PEP, Onboarding für Professor*innen

Mancini, Daniela

Wissenschaftliche Hilfskraft PEP

N
Nolte, Kirsten

Inklusionsbeauftragte

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
BEM-Beauftragte

O
Ogawa-Müller, Yulika

Programmleitung Mentoring für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen

Ortmann, Ulf, Dr.

Strategische Personalentwicklung in der Wissenschaft
Karriereberatung für Postdocs im PhD and Postdoc Office

Ortwein, Pia

Strategische Personalentwicklung Wissenschaft & Diversität

P
Pauli, Martina, Dr.

Strategische Personalentwicklung in der Wissenschaft

Piplies, Ulrike

Familienservice

S
Sauvigny-Wigge, Carla

Strategische Personalentwicklung in der Wissenschaft
Koordination Personalentwicklungsprogramm für Forschende und Lehrende (PEP)
Koordination Bielefelder Personaloffensive (BiPo)
Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung für Professor*innen

Schäfer, Stefanie

Personalentwicklungsprogramm für Forschende und Lehrende (PEP)

Scholl, Freddie

Programm „Gut ankommen“ | Onboarding für Professor*innen
Strategische Personalentwicklung Wissenschaft

T
Theismann, Janina

Diversität

U
Unnold, Kristin

P / O.6 Personalentwicklung Wissenschaft, Gesundheitsmanagement und Familienservice / Abt. Leiterin

Abteilungsleiterin

V
Väth, Judith

Strategische Personalentwicklung Wissenschaft
Projektleitung NACAPS Uni Bielefeld
Bielefelder Nachwuchsfonds (BNF)
Projektleitung Diversity Audit

von Wendorff, Franziska

Onboarding für Professor*innen

W
Walter, Uta, Dr. PH

Projektleitung für die Mitarbeitendenbefragung 2023

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