| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
|---|---|---|---|---|---|
| wöchentlich | Mi | 10-12 | X-E0-205 | 13.10.2025-06.02.2026 | |
| einmalig | Di | 16-18 | H5 | 16.12.2025 |
| Datum | Uhrzeit | Format / Raum | Kommentar zum Prüfungstermin |
|---|---|---|---|
| Mittwoch, 11. Februar 2026 | 14:00-16:00 | unveröffentlicht | Einlass: 14:00 Uhr / Beginn: 14:15 Uhr / Klicken Sie auf "In Stundenplan setzen" um sich verbindlich für diese Prüfung anzumelden. |
| Dienstag, 31. März 2026 | 14:00-16 | unveröffentlicht | Einlass: 14:00 Uhr / Beginn: 14:15 Uhr / Klicken Sie auf "In Stundenplan setzen" um sich verbindlich für diese Prüfung anzumelden. |
| Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
|---|---|---|---|
| 31-MM31 Personal und Management Personal und Management | Personalmanagement II (PM II): Ausgewählte Aspekte des Organizational Behavior | benotete Prüfungsleistung
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Studieninformation |
| 31-MM31-WiMa Personal und Management Personal und Management | Personalmanagement II (PM II): Ausgewählte Aspekte des Organizational Behavior | benotete Prüfungsleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.