270099 Trainingsplanung (S) (SoSe 2004)

Die Planung und Durchführung von Trainings ist ein wichtiger Bestandteil psychologischer Personalentwicklung. Dabei umfasst die Planung von Trainings die Abstimmung der Inhalte auf die Zielgruppe sowie die Auswahl der Arbeitstechniken und Medien, mit denen die einzelnen Inhalte vermittelt werden sollen. Bei der Durchführung kommt es vor allem auf das persönliche Auftreten an.
In dieser Veranstaltung sollen die grundlegenden Kenntnisse zur Trainingsgestaltung vermittelt werden. In einem zweiten Teil sollen TeilnehmerInnen selber ein Konzept für ein Training erstellen und als TrainerInnen selber durchführen.

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Voraussetzung für die Teilnahme ist der Besuch der Veranstaltung "Grundlagen der Personalentwicklung" sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit.