Das Phänomen der Mitarbeiterführung taucht in allen Organisationen auf, sei es in sozialen Einrichtungen, Verwaltungen oder Unternehmen. Im Idealfall werden solche Personen für eine Führungsaufgabe ausgewählt, die am ehesten geeignet dafür sind und/oder sie werden auf die Übernahme dieser Aufgabe entsprechend vorbereitet. In diesem Seminar werden aktuelle psychologische Theorien der Führung vorgestellt (z.B. charismatische Führung, implizite Theorie der Führung etc.) und auf ihren Bezug zur Führungspraxis hin überprüft.
| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
|---|---|---|---|---|---|
| wöchentlich | Di | 8:30-10 (s.t.) | unveröffentlicht | 22.04.-29.07.2003 |
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| Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pädagogik / Erziehungswissenschaft / Diplom | (Einschreibung bis SoSe 2008) | H.P.3 | scheinfähig HS | ||||
| Psychologie | Nebenfach | H A-11 | scheinfähig für Soziologie-Studierende empfohlen HS | ||||
| Psychologie / Diplom | (Einschreibung bis WiSe 06/07) | H89 A-11; H95 A-11B | scheinfähig HS |