270307 Prozesse in Organisationen: Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility und Employee Green Behavior (S) (SoSe 2021)
Inhalt, Kommentar
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Achtung: Wichtiger aktueller Hinweis
Die Veranstaltung wird in digitaler Form stattfinden.
Genutzt wird sowohl der Lernraum als auch Zoom.
Eine Aufzeichnung der Veranstaltung wird nicht erfolgen.__________
Erderwärmung, soziale Ungerechtigkeit, Verstöße gegen Menschenrechte, Klimawandel – dies sind Schlagworte, die häufig in den Medien Erwähnung finden und unsere Generation beschäftigen. Um dem entgegenzuwirken, sind Bewegungen wie Fridays for Future oder German Zero entstanden.
Was können Unternehmen und ihre Beschäftigten leisten, um die Zukunft grüner, fairer, und nachhaltiger zu gestalten? Corporate Social Responsibility (dt.: unternehmerische Sozialverantwortung) beinhaltet umweltbezogene Strategien oder soziales Engagement auf Unternehmensebene und wird von der Mehrheit der Unternehmen bereits praktiziert. Die Forschung im Bereich Employee Green Behavior (grünes Verhalten von Beschäftigten) befasst sich mit der Frage, wie Beschäftigte sich am Arbeitsplatz einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten können. Diese Themen werden im Seminar genauer beleuchtet.
Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse
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Diese Veranstaltung ist dem Modul R (R.1 oder R.2) des BSc-Studiengangs Psychologie zugeordnet. Für diese Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Nehmen Sie dazu bitte diese Veranstaltung in Ihren Stundenplan im eKVV auf. Nur wenn Sie sich im eKVV angemeldet haben, können Sie an der Veranstaltung teilnehmen.
Für die Seminare im Modul 27-AF-AO2 wird es eine gemeinsame Platzvergabe geben. Sie werden Anfang April über das Vorgehen per Mail informiert.
Literaturangaben
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Überblick über CSR:
Rupp, D. E., and Mallory, D. B. (2015). Corporate social responsibility: Psychological, person-centric, and progressing. Annual Review in Organizational Psychology, 2, 211–236. doi: 10.1146/annurev-orgpsych-032414-111505.Überblick über EGB:
Norton, T. A., Parker, S. L., Zacher, H., & Ashkanasy, N. M. (2015). Employee green behavior: A theoretical framework, multilevel review, and future research agenda. Organization & Environment, 28(1), 103-125. https://doi.org/10.1177%2F1086026615575773
Lehrende
Termine ( Kalendersicht )
| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
|---|
Fachzuordnungen
| Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
|---|---|---|---|
| 27-AF-AO2 Aufbaumodul zum Anwendungsfach III - Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie | AF-AO2.1 Seminar I zur Arbeits-, Organisations- oder Angewandten Sozialpsychologie | Studienleistung
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Studieninformation |
| AF-AO2.2 Seminar II zur Arbeits-, Organisations- oder Angewandten Sozialpsychologie | Studienleistung
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Studieninformation | |
| - | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation | |
| 27-AFNF-AO Arbeits- und Organisationspsychologie | AO.2 Vertiefungsseminar zur Arbeits- und Organisationspsychologie | Studienleistung
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Studieninformation |
| 61-OM-OEuB Organisationsentwicklung und -beratung | Prozesse in Organisationen | Studienleistung
|
Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
In diesem Seminar wird intensiv in festen Kleingruppen gearbeitet, die das gesamte Semester über bestehen bleiben. Dabei bestimmt jede Gruppe nach individuellen Präferenzen selbst, wie eng und häufig die Zusammenarbeit stattfinden soll oder ob Aufgaben in der Gruppe aufgeteilt und größtenteils selbstständig bearbeitet werden.
Das Seminar basiert auf englisch-sprachiger Fachliteratur (aktuelle Veröffentlichungen in Fachzeitschriften). In Vorbereitung auf die 14-tägig stattfindenden Sitzungen wird die Literatur selbstständig erarbeitet und Diskussionspunkte in Gruppen vorbereitet. Im Seminar werden die Erkenntnisse diskutiert und Implikationen für die praktische Arbeit in Unternehmen abgeleitet.
Zum Erwerb von 4 Leistungspunkten sind folgende Leistungen zu erbringen: Vorbereitung auf die Sitzung durch Lesen der Literatur und Vorbereitung der Diskussion in Gruppen, regelmäßige aktive Teilnahme an den Seminarsitzungen sowie Mitgestaltung bzw. Moderation der Diskussion in jeder Sitzung. In diesem Seminar findet ein großer Teil der Lernaktivitäten in Kleingruppen sowie während der Sitzung über Zoom statt, beispielsweise durch Diskussionen der Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer. Daher ist die regelmäßige Anwesenheit bei den Seminarterminen und Gruppenarbeit für die Erbringung der Studienleistung unbedingt erforderlich.
Die Modulteilprüfung (2 LP) wird in Form einer einer benoteten schriftlichen Hausarbeit erbracht. Sie greift i.d.R. die inhaltliche Thematik der Studienleistung auf und vertieft sie. Dabei sind unterschiedliche Ausgestaltungsformen denkbar (z.B. auch Fallstudien oder Projekte mit Ausarbeitung), welche einen Umfang von 2000 bis 3000 Wörtern haben. Die genaue Ausgestaltungsform wird in der ersten Sitzung bekannt gegeben.
Lernraum (E-Learning)
Zu dieser Veranstaltung existiert ein Lernraum im E-Learning System. Lehrende können dort Materialien zu dieser Lehrveranstaltung bereitstellen:
- registrierte Anzahl: 21
- Dies ist die Anzahl der Studierenden, die die Veranstaltung im Stundenplan gespeichert haben. In Klammern die Anzahl der über Gastaccounts angemeldeten Benutzer*innen.
- eKVV Teilnahmemanagement:
- Bei dieser Lehrveranstaltung wird das eKVV-Teilnahmemanagement genutzt.
- Details zeigen
- Teilnahmebegrenzung:
- Begrenzte Anzahl Teilnehmer*innen: 30
- Adresse:
- SS2021_270307@ekvv.uni-bielefeld.de
- Lehrende, ihre Sekretariate sowie für die Pflege der Veranstaltungsdaten zuständige Personen können über diese Adresse E-Mails an die Veranstaltungsteilnehmer*innen verschicken. WICHTIG: Sie müssen verschickte E-Mails jeweils freischalten. Warten Sie die Freischaltungs-E-Mail ab und folgen Sie den darin enthaltenen Hinweisen.
- Falls die Belegnummer mehrfach im Semester verwendet wird können Sie die folgende alternative Verteileradresse nutzen, um die Teilnehmer*innen genau dieser Veranstaltung zu erreichen: VST_244177673@ekvv.uni-bielefeld.de
- Reichweite:
- 13 Studierende direkt per E-Mail erreichbar
- Hinweise:
- Weitere Hinweise zu den E-Mailverteilern
- E-Mailarchiv
- Anzahl der Archiveinträge: 0
- E-Mailarchiv öffnen
- Letzte Änderung Grunddaten/Lehrende:
- Freitag, 16. April 2021
- Letzte Änderung Zeiten:
- Donnerstag, 19. November 2020
- Letzte Änderung Räume:
- Donnerstag, 19. November 2020
- Art(en) / SWS
- S / 2
- Einrichtung
- Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft / Abteilung Psychologie
- Fragen oder Korrekturen?
- Fragen oder Korrekturwünsche zu dieser Veranstaltung?
- Planungshilfen
- Terminüberschneidungen für diese Veranstaltung
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