312830 Masterseminar: Topics in Labour Economics (S) (SoSe 2017)

Inhalt, Kommentar

First meeting: 24.04.2017, Time: 14:15-15:45

Overview: This seminar provides a survey of traditional topics in Labour Economics
combined with a number of topics from the theory of search and matching which is
a modern economic tool to analyze the equilibrium dynamics of the labour market.
Every topic will be reviewed from a theoretical and an empirical perspective.

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

It is an advantage if students attended the lecture in Labour Economics prior to this seminar

Literaturangaben

1. Borjas G.J. (2010): Labor Economics, McGraw-Hill, Boston, MA.
2. Cahuc P., Zylberberg A. (2004): Labour Economics, The MIT Press, Cambridge,
MA.
3. Ehrenberg R.G., Smith R. (2006): Modern Labour Economics, Addison Wesley,
Boston, MA
4. Franz W. (2009): Arbeitsmarktkonomik, 7. Auflage, Springer Verlag.
5. Mortensen D. T. (2003): Wage Dispersion. The MIT Press.
6. Pissarides C. A. (2000): Equilibrium Unemployment Theory, The MIT Press,
Cambridge, MA.

Lehrende

Termine ( Kalendersicht )

Rhythmus Tag Uhrzeit Format / Ort Zeitraum  

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Fachzuordnungen

Modul Veranstaltung Leistungen  
31-M-El1 Elective Courses 1 Gewählte Veranstaltungen aus dem Bereich "Spezialkenntnisse in ökonomischer Theorie und/oder quantitativen Methoden" 5 LP Studieninformation
31-M-El2 Elective Courses 2 Gewählte Veranstaltungen aus dem Bereich quantitativen Methoden 5 LP Studieninformation
31-M-El3 Elective Courses 3 Gewählte Veranstaltungen aus dem Bereich ökonomischer Theorie 5 LP Studieninformation
31-M-Micro3 Microeconomics 3 Microeconomics 3 benotete Prüfungsleistung
Studieninformation
31-MM18 Projekt/Seminar Projekt/Seminar 1 Studienleistung
benotete Prüfungsleistung
Studieninformation
Projekt/Seminar 2 Studienleistung
benotete Prüfungsleistung
Studieninformation

Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.

Studiengang/-angebot Gültigkeit Variante Untergliederung Status Sem. LP  
Bielefeld Graduate School in Theoretical Sciences / Promotion    
Economics and Management (BiGSEM) / Promotion Economics; Field Courses   4  

Students are required to write a 10-12 page research paper on one
of the topics from the list. The list of topics can be found in the Lernraum. The main body of the paper should contain a brief explanation of the traditional modelling approach and a summary of empirical findings on the topic. In addition, the paper should include an introduction, major conclusions and a complete list of references. Students are expected to give a 20 minute presentation in the end of the semester.

Lernraum (E-Learning)

Zu dieser Veranstaltung existiert ein Lernraum im E-Learning System. Lehrende können dort Materialien zu dieser Lehrveranstaltung bereitstellen:

registrierte Anzahl: 7
Dies ist die Anzahl der Studierenden, die die Veranstaltung im Stundenplan gespeichert haben. In Klammern die Anzahl der über Gastaccounts angemeldeten Benutzer*innen.
Adresse:
SS2017_312830@ekvv.uni-bielefeld.de
Lehrende, ihre Sekretariate sowie für die Pflege der Veranstaltungsdaten zuständige Personen können über diese Adresse E-Mails an die Veranstaltungsteilnehmer*innen verschicken. WICHTIG: Sie müssen verschickte E-Mails jeweils freischalten. Warten Sie die Freischaltungs-E-Mail ab und folgen Sie den darin enthaltenen Hinweisen.
Falls die Belegnummer mehrfach im Semester verwendet wird können Sie die folgende alternative Verteileradresse nutzen, um die Teilnehmer*innen genau dieser Veranstaltung zu erreichen: VST_89306144@ekvv.uni-bielefeld.de
Reichweite:
1 Studierende direkt per E-Mail erreichbar
Hinweise:
Weitere Hinweise zu den E-Mailverteilern
Letzte Änderung Grunddaten/Lehrende:
Freitag, 25. November 2016 
Letzte Änderung Zeiten:
Montag, 13. März 2017 
Letzte Änderung Räume:
Montag, 13. März 2017 
Art(en) / SWS
S / 3
Einrichtung
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
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Planungshilfen
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89306144
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