270121 Coaching-Ausbildung II (S) (WiSe 2002/2003)

Coaching ist ein inzwischen weit verbreitetes Instrument zur Beratung von Führungskräften bezüglich primär arbeitsbezogener Themen wie u.a. Führung von MitarbeiterInnen, Konfliktmanagement oder Selbstmanagement. Die Beratung kann dabei in Einzelsitzungen oder in der Gruppe erfolgen. Wichtige Voraussetzungen für den Coach sind neben eigener Führungserfahrungen eine solide Kenntnis von z.B. Führungs- und Selbstmanagementkonzepten, und auch das Wissen um die Vermittlung und Veränderung dieser Kompetenzen.
Mit diesem Blockseminar soll eine vollständige Coachingausbildung angeboten werden, die sich an die Richtlinien des BDP orientiert und wissenschaftlich begleitet wird. Neben der regelmäßigen und engagierten Teilnahme ist die Durchführung und Dokumentation eines eigenen Falles mit einer Klientin / einem Klienten obligatorisch