Zunächst werden die grundlegenden Theorien zur Konzeption und Durchführung von Trainings vermittelt; darin enthalten sind auch Präsentations- und Moderationstechniken.
Im zweiten Abschnitt werden in Kleingruppen selbstständig Konzepte für ein eigenes Training zur Vermittlung spezifischer Fertigkeiten entwickelt. In diesem Semester finden die Adressatenanalyse sowie die grobe inhaltliche und zeitliche Planung statt. Die Feinplanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der konzipierten Trainings schließt sich sodann im folgenden Semester an.
Hinweis: Um einen hohen Praxisbezug zu gewährleisten wird die Lehrveranstaltung in Kooperation mit einem Unternehmen durchgeführt. Aufgrund der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern ist eine Anmeldung nach dem ersten Veranstaltungstermin nicht mehr möglich.
Dieses Seminar ist der erste Teil des Aufbauseminars zur Personalentwicklung (F.2) des Moduls F „Arbeits- und Organisationspsychologie“ aus dem Masterangebot der Psychologie. Die erfolgreiche Teilnahme an dem Seminar F1 „Grundlagen der Personalentwicklung“ ist deshalb Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Seminar.
Für die Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Nehmen Sie die Veranstaltung dafür bitte in Ihren Stundenplan im eKVV auf. Sollten sich mehr Studierende anmelden als Plätze vorhanden sind, wird eine Auswahl aus den Anmeldungen in der ersten Sitzung der Veranstaltung vorgenommen. Für die organisatorische Planung des Seminars ist die Anwesenheit in der ersten Sitzung aus diesem Grund unbedingt erforderlich!
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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27-M-F Grundlagen und Anwendung: Arbeits- und Organisationspsychologie | F.2 Aufbauseminar zur Arbeits- und Organisationspsychologie | Studienleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Eine Studienleistung besteht insbesondere in der Mitgestaltung einer Seminarsitzung (Vorstellung eines Seminarthemas, Diskussion eines Seminarthemas, Moderation von Diskussionen zu einem Seminarthema) und der Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Auf Grund der Ausgestaltung des Seminars (z.B. die Einübung von Präsentations- und Moderationstechniken) ist eine Anwesenheit zur Erbringung einer Studienleistung erforderlich.
Zu dieser Veranstaltung existiert ein Lernraum im E-Learning System. Lehrende können dort Materialien zu dieser Lehrveranstaltung bereitstellen: