300281 Arbeitsmigration im Bereich der Care-Ökonomie (S) (SoSe 2012)

„Care work“, d.h. diejenigen gesellschaftlich notwendigen Tätigkeiten, die mit der Betreuung und Pflege von Menschen (Kindern, Behinderten, Kranken, Alten...) zusammenhängen, war seit der Entwicklung der bürgerlichen Gesellschaft mit ihrer geschlechtsspezifischen Trennung von Öffentlichkeit und Privatheit Frauen zugeschrieben und in großen Teilen als unbezahlte
„Hausarbeit“ organisiert worden.
Diese Arbeitsteilung ist keine a-historische Konstante: Durch die Veränderung der Familienformen, den demographischen Wandel und die steigende weibliche Erwerbstätigkeit verstärkt, entwickelt sich in den letzten Jahren zunehmend ein Markt für „personennahe Dienstleistungen“ - Care work wird dann nicht mehr als „Arbeit aus Liebe“ (Duden/Bock) organisiert, sondern als Lohnarbeit. Es
hat sich dabei in Deutschland ein Arbeitsmarktsegment herausgebildet in dem viele osteuropäische Frauen zu Niedriglöhnen in rechtlich mehr oder weniger ungeschützten Arbeitsverhältnissen tätig sind. Deren Migration erzeugt in ihren Heimatländern einen „Care drain“, der wiederum von Arbeitsmigrantinnen aus noch ärmeren Ländern gefüllt wird: Eine „global care chain“ entsteht.
In dem Seminar werden wir die historische Entwicklung hin zu der gegenwärtigen Situation nachvollziehen und aus einer intersektionellen Perspektive die Verschränkung von Geschlecht, Armut und Staatsangehörigkeit als Organisationsprinzipien der „Care-Ökonomie“ studieren.

Literaturangaben

Olympe. Feministische Arbeitshefte zur Politik, Nr. 30, Dez. 2009: Care-Ökonomie. Neue
Landschaften von feministischen Analysen und Debatten
Gather, Claudia / Geissler, Birgit / Rerrich Maria (Hg.) (2002): Weltmarkt Privathaushalt. Bezahlte
Haushaltsarbeit im globalen Wandel, Münster: Westfälisches Dampfboot