300002 Wie Geschlechter gemacht werden... (Ü) (WiSe 2002/2003)

Die Geschlechterdifferenz wird in der Frauen- und Geschlechterforschung als gesellschaftliche Konstruktion begriffen. Das kulturelle System der Zweigeschlechtlichkeit arbeitet mit der Unterstellungen, Frauen seien "weiblich" und Männer seien "männlich". Diese Unterstellungen sind im Alltagsbewußtsein tief verankert und werden im Alltagshandeln aufrechterhalten. Die Vorstellungen von "Männlichkeit" und "Weiblickeit" sind dabei historisch durchaus variabel. Im Bereich der Arbeit läßt sich der Prozeß der Vergeschlechtlichung leicht nachvollziehen: Arbeit gilt in unserer Gesellschaft entweder als männlich oder als weiblich, entweder als Männerarbeit oder als Frauenarbeit. Die soziale Konstruktion des Geschlechts von Arbeit ist allerdings keineswegs selbstverständlich, sondern ist selbst ein Stück "Arbeit", das immer wieder neu geleistet werden muß und das immer wieder neu die Geschlechterdifferenz als alltagsweltich plausible Erscheinungsform der Geschlechterhierarchie hervorbringt.

Das Seminar setzt sich aus zwei Teilen zusammen: Im ersten Schwerpunkt soll in die zentralen Fragestellungen und Konzepte zur Konstruktion des Geschlechtes eingeführt werden. Im zweiten Teil wird der Prozeß des "doing gender" anhand des Bereiches der Professionen und der Professionalisierungsprozesse nachvollzogen.

Literatur:
Lorber, Judith (1999): GenderParadoxien, Opladen
Treibel, Annettte (1993): Lektion VII. Geschlecht als soziale Konstruktion: Ethnomethodologie und Feminismus, in: Treibel, Annette: Einführung in soziologische Theorien der Gegenwart, Opladen
Treibel, Annettte (1993): Lektion XII. Konstituierung des Geschlechterverhältnisses, in: Treibel, Annette: Einführung in soziologische Theorien der Gegenwart, Oplaen
Wetterer, Angelika (Hg) (1992): Profession und Geschlecht", Frankfurt a. Main
Wetterer. Angelika (Hg) (1995) Die soziale Konstruktion von Geschlecht in Professionalisierungsprozessen, Frankfurt a. Main