Per E-Mail eingestellt von bits@uni-bielefeld.de an den Verteiler 'Alle Studierenden der Hochschule im eKVV':
English version below
Liebe Studierende,
hiermit möchten wir Sie auf eine anstehende Änderung im Bereich WLAN
eduroam aufmerksam machen.
Im November 2023 läuft das Root-Zertifikat T-Telesec GlobalRoot Class 2 ab
und wird durch ein neues Zertifikat namens USERTrust RSA Certification
Authority ersetzt. Das sogenannte Root-Zertifikat wird für eine sichere
Verbindung zum WLAN zwingend benötigt.
Der Austausch des Zertifikates an den entsprechenden Endgeräten (Laptop,
Smartphone ...) kann ab sofort erfolgen, spätestens aber bis zum 30. Oktober
2023. Es wird dringend empfohlen, hierfür das
<https://cat.eduroam.org/?idp=5109> Configuration Assistant Tool des DFN
(CAT) zu verwenden. Entsprechende Anleitungen sind auf der BITS-Webseite
<https://www.uni-bielefeld.de/einrichtungen/bits/services/infra/wlan/#comp_0
00062e33f26_0000000db8_4ee5> verfügbar.
Ohne einen Wechsel vom alten auf das neue Zertifikat ist eine Verbindung mit
dem WLAN ab November nicht mehr möglich!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr BITS-Team
ATTENTION! Important change in the WiFi eduroam
Dear students,
we would like to draw your attention to an upcoming change of the WiFi
"eduroam".
In November 2023, the root certificate "T-Telesec GlobalRoot Class 2" will
expire and be replaced by a new certificate called "USERTrust RSA
Certification Authority". The so-called root certificate is mandatory for a
secure connection to the WLAN.
The replacement of the certificate on the corresponding end devices (laptop,
smartphone ...) can take place immediately, but not later than 30 October
2023. It is strongly recommended to use the "Configuration Assistant Tool of
the DFN (CAT) <https://cat.eduroam.org/?idp=5109> " for this purpose.
Corresponding instructions are available on the BITS website
<https://www.uni-bielefeld.de/einrichtungen/bits/services/infra/wlan/#comp_0
00062e33f26_0000000db8_4ee5> .
Without a change from the old to the new certificate, it will no longer be
possible to connect to the WLAN from November onwards!
With kind regards
Your BITS team
---
BITS Bielefelder IT-Servicezentrum
Universität Bielefeld
BITS-Beratung: UHG V0-215
Beratungszeiten: Mo.Fr., 09:3016:00 Uhr
Hotline: Mo.Fr., 08:0016:00 Uhr, +49 (0)521 106 12777
E-Mail: <mailto:bits@uni-bielefeld.de> bits@uni-bielefeld.de
Chat: Auf der BITS-Webseite
<https://www.uni-bielefeld.de/bits> https://www.uni-bielefeld.de/bits
Per E-Mail eingestellt von vorsitz@asta-bielefeld.de an den Verteiler 'Alle Studierenden der Hochschule im eKVV':
Liebe Kommiliton*innen, liebe studentische/wissenschaftliche Hilfskräfte
und Tutor*innen (kurz: studentische Beschäftigte),
wir möchten euch nochmal daran erinnern noch *bis zum 30.09.* an der
<https://www.tarifrebellion.de/Forderungsfindung_tvstud_2023>*teilzunehmen,
um die Arbeitsbedingungen für Hilfskräfte und Tutor*innen an unserer
Hochschule und bundesweit zu verbessern!*
Alle weiteren Infos zu den Hintergründen findet ihr weiter unten .
Hier außerdem noch eine *Einladung *zu unserer allerersten *großen
TVStud-Klausurtagung zur Vorbereitung der Tarifrunde im Herbst* am
Wie ihr wisst, findet in den kommenden Monaten die *Tarifrunde der
Ländern (TV-L) *statt. 2021 haben wir die Blockadehaltung der
Arbeitgeber*innen mit den ersten Streiks studentischer Beschäftigter
außerhalb Berlins zum Bröckeln gebracht. Dieses Jahr gilt es mit einer
gewachsenen und noch stärkeren Bewegung die Blockade einzureißen und den
Tarifvertrag für studentische Beschäftigte zu erkämpfen. Die Bedingungen
dafür sind dieses Jahr so gut wie seit Jahrzehnten nicht mehr. Um diese
historische Chance zu nutzen, kommt es jetzt auf jede*n Einzelne*n an!
Wir wollen einerseits das kommende Semester planen, also wie wir es
schaffen uns mit noch mehr Kolleg*innen zu vernetzen und einander für
TV-Stud zu mobilisieren. Außerdem soll dieses Treffen als großes
Vernetzungstreffen dienen, in dem wir alle auf den gleichen Stand
bringen und auch Fragen klären können. Hier bietet es sich auch an,
grundlegend nochmal über die gewerkschaftlichen Funktionen aufzuklären.
Zudem möchten wir die heiße Phase im November und Dezember vorbereiten,
sodass wir richtig große Streiks auf die Beine stellen können. Aber
dafür braucht es jetzt noch einiges an Planung!
Tarifrunde gibt uns die Chance alle auf den gleichen Stand zu bringen
und gemeinsam zu schauen, was wir an der Uni Bielefeld auf die**Beine
stellen können. Je mehr Hilfskräfte und solidarische Unterstützer*innen
wir sind, desto mehr schaffen wir in den entscheidenden kommenden
Monaten und desto besser sind die Bedingungen für einen Tarifvertrag!
Da wir versuchen die*Verpflegung* schon im Vorhinein zu planen und zu
organisieren, wäre es wichtig, dass alle, die am 30.09. dabei sein
möchten, einmal kurz eine Rückmeldung geben - gerne per Mail an
bielefeld@tvstud.de.
Beste Grüße und bis bald,
TVStud Bielefeld
********************TVStud-Bewegung [1] und fordern die Verbesserung ihrer
Arbeitsbedingungen durch einen Tarifvertrag, faire Löhne,
Mitbestimmungsrechte und einer Verbesserung der Laufzeiten ihrer
Arbeitsverträge – denn wir verkaufen uns weit unter Wert!
Die jüngst erschienene Studie „Jung, akademisch, prekär“ [2] zeigt
deutlich, wie die Arbeitsbedingungen studentischer Beschäftigter an
deutschen Hochschulen sind: Löhne auf Mindestlohnniveau, kurze
Vertragslaufzeiten und Kettenverträge, fehlende demokratische
Mitbestimmung... Schlechte Bedingungen, die es in fast keinem anderen
Bereich der Arbeitswelt gibt. Nicht ohne Grund bleiben immer häufiger
zahlreiche dieser Stellen unbesetzt. Selbst die Einhaltung
arbeitsrechtlicher Mindeststandards wie Urlaubanspruch, Lohnfortzahlung
im Krankheitsfall oder das Verbot von unbezahlten Überstunden sind bei
den studentischen Beschäftigten eher die Ausnahme als die Regel.
Unsere Gewerkschaften ver.di und GEW haben sich diesen Problemen
angenommen und möchten die Verbesserung der Arbeitsbedingungen von
studentischen Beschäftigten im Rahmen der anstehenden Tarifrunde des
öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) im Herbst zur Forderung
gegenüber den Arbeitgebern machen. Gemeinsam mit ihnen und anderen
Beschäftigtengruppen im öffentlichen Dienst bereiten wir eine
Tarifbewegung vor und treten - wenn es sein muss - in den Arbeitskampf.
Als Voraussetzung dafür gilt, dass sich viele Beschäftigte bewegen.
Jetzt bist Du also gefragt!
Sofern noch nicht geschehen: Mach mit bei der *Beschäftigtenbefragung*
in Papierform bei Deiner lokalen TVStud-Initiative oder digital auf
https://www.tarifrebellion.de/Forderungsfindung_tvstud_2023 und leite
sie auch anderen Kolleg*innen weiter.
Die Forderungsbefragung steht ALLEN Studentischen Beschäftigten offen,
unabhängig von Beschäftigungsart und Gewerkschaftsmitgliedschaft.
Wichtig ist nur, dass Du aktuell als studentische*r Beschäftigte*r
(Tutor*in, Hilfskraft ohne Abschluss, mit Bachelor, mit Master) arbeitest.
an der Befragung teilnehmen. *
Durch Deine Teilnahme sind wir einen großen Schritt näher an einem
historischen Ereignis: Einem bundesweiten Tarifvertrag für studentische
Beschäftigte (ja, das gabs noch nie)! Wir sagen: Schluss mit prekären
Arbeitsbedingungen! Schluss mit der Missachtung unserer Arbeitsrechte!
Her mit dem Tarifvertrag! Denn ohne uns steht die Uni still!
[1] TVStud = *T*arif*v*ertrag für *Stud*entische Beschäftigte. Mehr
Infos unter https://tvstud.de/
[2] https://www.iaw.uni-bremen.de/archiv/mitteilungen/detail?news=90#news90
sowie weitere Vernetzungsmöglichkeiten:*
Dear fellow students, dear student/scientific assistants and tutors (in
short: student workers),
demands for the collective bargaining round at
**https://www.tarifrebellion.de/Forderungsfindung_tvstud_2023*<https://www.tarifrebellion.de/Forderungsfindung_tvstud_2023>*!*
the TVStud movement [1] and are demanding the improvement of their
working conditions through a collective agreement, fair wages,
co-determination rights and an improvement in the duration of their
employment contracts - because we are selling ourselves far short!
The recently published study "Young, academic, precarious" [2] clearly
shows what the working conditions of student workers at German
universities are like: Wages at minimum wage level, short contract terms
and chain contracts, lack of democratic co-determination.... Bad
conditions that exist in almost no other area of the working world. It
is not without reason that more and more of these jobs remain unfilled.
Even compliance with minimum labour standards such as holiday
entitlement, continued payment of wages in case of illness or the ban on
unpaid overtime are the exception rather than the rule among student
workers.
Our trade unions ver.di and GEW have taken up these problems and want to
make the improvement of the working conditions of student workers a
demand towards the employers in the upcoming collective bargaining round
of the public service of the Länder (TV-L) in autumn. Together with them
and other groups of public sector workers, we are preparing a collective
bargaining movement and - if necessary - go for strike. The prerequisite
for this is that many workers move. So now it's up to you!
If you have not already done so: Take part in the employee survey in
paper form at your local TVStud initiative or digitally at
https://www.tarifrebellion.de/Forderungsfindung_tvstud_2023 and forward
it to other colleagues.
The demand survey is open to ALL student workers, regardless of
employment type and union membership. The only important thing is that
you are currently working as a student worker (tutor, assistant without
a degree, with a bachelor's degree, with a master's degree).
survey. *
Watch out for further announcements. At the end of October and in
November, if necessary, we will take to the streets together if
negotiations with the employers stall. To keep up to date, join our
nationwide Telegram groups (see below) and keep up to date on Twitter
and Instagram (@TVStud_bund).
In the appendix you will find an FAQ that answers the most frequently
asked questions. Otherwise, you can always contact your local initiative
or mail@tvstud.de.
With your participation, we are a big step closer to a historic event: a
nationwide collective agreement for student workers (yes, that has never
happened before)! We say: No more precarious working conditions! No more
disrespect for our labour rights! Give us the collective agreement!
Because without us, the university will stand still!
Best regards,
TVStud Bielefeld
[1] TVStud = *T*arif*v*ertrag für *Stud*entische Beschäftigte/
Collective agreement for student employees. More info at https://tvstud.de/
[2] https://www.iaw.uni-bremen.de/archiv/mitteilungen/detail?news=90#news90
Wichtige Informationen rund um die BIS-Anwendungen und die ersten Schritte im eKVV für Studienanfänger*innen finden sich auf dieser Seite: